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是小央央满足不了你吧？”
他说完一溜烟就跑到门口，生怕程月笙拿文件夹抽他。
程月笙没理他，他站在门口说：“月笙，今年的优秀员工名单应该要交上了，小央央有在里面哦！小央央在某方面要是和工作一样厉害就好了，绝对造福整个凯航。”
他这话说得相对隐晦和欠抽，所谓的造福整个凯航不过是指程月笙某方面得到满足了，心情也会好，程月笙的心情一好，整个凯航的气氛都会好很多。
程月笙没说话，只是拿起桌上的文件夹朝叶开扔了过去，他一时不备，被砸了个正着，忙抱着文件夹，关上门，捂着脑袋一溜烟的跑了。
叶开抱着文件夹回到办公室后打开看到里面的内容时，他积攒了一早上的好心情全部飞到了九宵云外，他哀号了一声：“老子的命真苦啊！”
三十三楼的助理和秘书对于这样的情景经常看到，没有人能想像得到，他们那个在外人面前战斗力暴表的叶总居然会有如此狼狈和幼稚的一面。
他们只是看了一眼，有人笑了一声，而大部分人都没有笑，继续今天繁忙的工作。
叶开关上门后，程月笙坐在办公桌前却有些失神，叶开和兰瘦之间都能有进展了，而他和曲央央之间……
他伸手轻轻按了一下眉心，心里却有些纠结， 他打开文件，里面是杜文来送过来的各部门呈上来的优秀员工的名单。
他没有看其他部门，直接找到了光电部，然后就看见光电部的名单里有曾清湖、朱上燕和曲央央。
正常来讲，这些名单在呈报上来之后，他不会发表太多的意见，因为他通常情况下会给够各部门主管的面子，让他们更好管下面的员工。
但是今天他看到朱小燕的名字时，直接拿起笔划掉。
曲央央看不顺眼的人，程月笙觉得他也没有必要看得顺眼。
他再看了一下其他几个部门优秀员工的名单，他没有再提出异议，直接就签了他的名字。
他签好名后，让杜文来进来，把文件拿出去处理。
文件先交到行政部，根据以往的流程，在三天内他们要把优秀员工的名字贴出来，还要在内部的期刊刊出， 所以时间相对紧张。
而这是整个凯航员工关心的大事，行政部那边做的也非常起劲。
只是行政部经理在看到光电部的优秀员工的名单时，他看到那个被划掉的名字，他心里有些奇怪，大BOSS划部门经理提议员工名字的事情，这在凯航还是第一次。
行政部经理对朱小燕就有些好奇了，他问身边的秘书：“光电部的朱小燕是个什么样的人？”
他的秘书是个相对中肯的人，就把最近论坛里关于朱小燕的事情说给行政部经理听。
行政部经理一听这事就觉得他明白了程月笙的意思，这么一个品行有问题的人，工作能力再强不可能成为凯航的优秀员工，毕竟凯航的优秀员工里最重要的一项考核就是品行，只是这件事情他知道还需要告诉余经理。
是小央央满足不了你吧？”
他说完一溜烟就跑到门口，生怕程月笙拿文件夹抽他。
程月笙没理他，他站在门口说：“月笙，今年的优秀员工名单应该要交上了，小央央有在里面哦！小央央在某方面要是和工作一样厉害就好了，绝对造福整个凯航。”
他这话说得相对隐晦和欠抽，所谓的造福整个凯航不过是指程月笙某方面得到满足了，心情也会好，程月笙的心情一好，整个凯航的气氛都会好很多。
程月笙没说话，只是拿起桌上的文件夹朝叶开扔了过去，他一时不备，被砸了个正着，忙抱着文件夹，关上门，捂着脑袋一溜烟的跑了。
叶开抱着文件夹回到办公室后打开看到里面的内容时，他积攒了一早上的好心情全部飞到了九宵云外，他哀号了一声：“老子的命真苦啊！”
三十三楼的助理和秘书对于这样的情景经常看到，没有人能想像得到，他们那个在外人面前战斗力暴表的叶总居然会有如此狼狈和幼稚的一面。
他们只是看了一眼，有人笑了一声，而大部分人都没有笑，继续今天繁忙的工作。
叶开关上门后，程月笙坐在办公桌前却有些失神，叶开和兰瘦之间都能有进展了，而他和曲央央之间……
他伸手轻轻按了一下眉心，心里却有些纠结， 他打开文件，里面是杜文来送过来的各部门呈上来的优秀员工的名单。
他没有看其他部门，直接找到了光电部，然后就看见光电部的名单里有曾清湖、朱上燕和曲央央。
正常来讲，这些名单在呈报上来之后，他不会发表太多的意见，因为他通常情况下会给够各部门主管的面子，让他们更好管下面的员工。
但是今天他看到朱小燕的名字时，直接拿起笔划掉。
曲央央看不顺眼的人，程月笙觉得他也没有必要看得顺眼。
他再看了一下其他几个部门优秀员工的名单，他没有再提出异议，直接就签了他的名字。
他签好名后，让杜文来进来，把文件拿出去处理。
文件先交到行政部，根据以往的流程，在三天内他们要把优秀员工的名字贴出来，还要在内部的期刊刊出， 所以时间相对紧张。
而这是整个凯航员工关心的大事，行政部那边做的也非常起劲。
只是行政部经理在看到光电部的优秀员工的名单时，他看到那个被划掉的名字，他心里有些奇怪，大BOSS划部门经理提议员工名字的事情，这在凯航还是第一次。
行政部经理对朱小燕就有些好奇了，他问身边的秘书：“光电部的朱小燕是个什么样的人？”
他的秘书是个相对中肯的人，就把最近论坛里关于朱小燕的事情说给行政部经理听。
行政部经理一听这事就觉得他明白了程月笙的意思，这么一个品行有问题的人，工作能力再强不可能成为凯航的优秀员工，毕竟凯航的优秀员工里最重要的一项考核就是品行，只是这件事情他知道还需要告诉余经理。