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优秀的剧本，优秀的导演，优秀的演员，韩载锡不用看也知道，这部剧一定能成功，问题就是能不能超越蓝色生死恋。
接下来，等到一集播送完毕之后，韩载锡和两个姐姐讨论了一些这部剧的话题，然后手机铃声响起，他收到了这部剧的首日收视率。
百分之四十点二。
当初蓝色生死恋的首日收视率是百分之二十三点五，而这部剧的首日收视率几乎翻了两倍，达到了惊人的百分之四十点二。
韩载锡接到电话的时候，心里还是比较愉快的，这部剧不同于上一部，这部剧有他韩载锡的噱头在里面。
从植物人苏醒的话题，到传奇收视率的缔造者话题，以及和韩彩英的绯闻等等，一系列的话题在k.b.s的造势下基本上让韩国很多的民众开始津津乐道。
有时候，电视剧不仅是电视剧，他更是一种文化。
就像nba里面，林书豪起势的那会儿，整个世界的篮球圈子都掀起了林疯狂的风暴，那个时候的麦迪逊广场基本上是人山人海，根本原因其实就是话题性，一个黄种人的逆袭，从第二天即将被裁掉，到当天夜里就成了球队的救世主。
话题，造势，宣传，一直就是电影电视剧成功的不二法门。
韩载锡的植物人事件实在是很有噱头，众人缅怀的同时会想起蓝色生死恋，以及曾经的那一个月关于韩载锡铺天盖地的报道。
事实上，韩载锡能醒来就是个奇迹了。
百分之四十点二，这个收视率比原本04年的时候，整个对不起，我爱你这部剧的收视率还高，然而，环境不同，时间不同，噱头不同，相信未来，它会有好的成绩。
首日收视率百分之四十点二，次日收视率也很快就出来，达到了百分之四十五点六，照这个样子下去，韩载锡的笔下又会诞生一部经典。
周五首映，周六次映，周天的时候，韩载锡回到了公司，给全体员工再次开了个会。
会议的内容不多，第一个是关于卖掉器械厂的问题，身为营销部部长的洪庆民花了一个多星期的时间，联系好了几个买家，已经给韩载锡递上了议案，这次会议的内容之一就是决定买家。第二个问题，就是汇报一下《对不起，我爱你》这部剧的成绩问题。
现在公司主推的三个艺人，苏志燮，韩彩英和金泰熙，都在这部剧里有不俗的表现，这样的表现，这样的成绩很容易激起员工的的积极性。
现在，就算身为营销部部长的洪庆民都觉得韩载锡利用自身的优势，大力发展艺人是个很不错的想法。
未来几个月，公司基本上没有什么大事，决定了裁掉器械厂之后，韩载锡的公司将少掉一大半的员工，相应的，总部也会裁掉一些人。
对于人事任命这一块，韩载锡把所有的权限都给了人事部部长高银正，韩载锡自己对公司不熟悉，也就不插手，但是他本身的性格难以更改，最终还是给高银正下达了一个命令。
“所有被裁掉的员工，多发两个越薪资作为补偿，各位如果有关系，也尽量给他们推荐一下新的工作。”
众人都抬起头看着韩载锡，这一刻，众人心里都达成了一个共识。
韩载锡将来可能未必会是一个很有能力的老板，但是肯定是一个值得追随的老板。
ps:明天开始进行防盗版，所谓防盗版就是一开始更新错误的章节，然后改回来，我会在凌晨四点的时候发布错误的章节，然后六点钟的时候改回来，这段时间之内，就请大家不要阅读了，如果阅读了，也没关系，只要app选择重新下载章节就好，pc端就无所谓了，实时修改的。(未完待续。)
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百分之四十点二。
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事实上，韩载锡能醒来就是个奇迹了。
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“所有被裁掉的员工，多发两个越薪资作为补偿，各位如果有关系，也尽量给他们推荐一下新的工作。”
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韩载锡将来可能未必会是一个很有能力的老板，但是肯定是一个值得追随的老板。
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