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学校突然宣布要提前换届,此前竟然没有一点消息。按学校不成文的规矩,中层领导每隔三年要调整换届一次。推算下来,到年底才满三年。提前换届,学校的解释是明年教育部要对学校进行评估,一切为评估让路,一切为评估准备。
更主要的是这次换届又有新意,改革的力度也算很大。上次换届是竞争上岗,你想争哪个岗位,就写一份竞争演说,然后在全校处级干部大会上演讲,然后让参会的干部评分,再由学校考评领导小组评选,然后交学校党委常委会决定。这次换届变成了主要是民主推举,办法是从即日起全部中层领导就地卧倒,意思是说从今天起,你再不是什么处长主任,也不是什么副处长副主任,都是老百姓,一切都平等,一切从头来。但在这卧倒期间,你原来负责什么工作仍然要负责什么工作,原来承担什么责任仍然承担什么责任,直到新任命的领导上任。推举的办法也很民主,程序也很繁琐复杂,整个过程被分成四个阶段。第一阶段为报名阶段,你想任哪个职务就报哪个职务,但志愿只能有两个,条件是报正处级职务必须是现任正处或者是现任副处满三年以上;报副处职务必须是现任副处或者是现任正科满三年以上。然后进入第二阶段民主推举,推举的办法是召开一个推举大会,大会由全校处级以上干部和副教授以上的职工参加,学校将报名表打印成册,让大家在报名表上打钩画叉。获得半数以上同意票的,才有资格进入下一阶段组织考核。组织考核由组织部牵头,成立一个考核小组,负责考核每个人的德政绩能。第四阶段为研究任命阶段,由党委常委在广泛听取各方面意见后,做出最后的任命决定。这个换届办法是在全校中干大会上宣布的。让叶天闻觉得最要命的是最后的附加条件。附加条件规定,正职不能在同一岗位上连续任职六年,已经连续任六年以上的,必须要转换新的岗位。叶天闻算算,他已经在系主任这个岗位上干了差不多八年。虽然说只是必须换个岗位,但系主任不同于机关领导干部。机关领导可以互换,比如科研处长可以当教务处长,教务处长可以当人事处长,人事处长可以当组织部长。但系主任就不行,这里有个不同专业的问题。经贸系就不能到生物系也不能到中文系。叶天闻觉得这次的换届有赶他走的意思。他早就听说学校要打破领导职务终身制,说不打破不行,不打破下面的领导就提不上来,许多副处已经当了七八年,有些甚至当了十几年。副处长提不起来,又压住了那些处长助理,有不少人已经助理等候了四五年,不少人头发已经等成了花白。至于那些科长,等待更是遥遥无期。有些实在等得没了耐心,能教书的便只好改行教书。叶天闻不由得长叹一声。如果这次能够考取副厅级,一切问题就都没有了问题。但考试结果出来最快也得半月,成绩出来还要面试。面试什么时候能进行,更是没办法说清。事情怎么就这么不巧。他突然觉得这次突然提前换届,就是为了整治他们这一批人。如果换届再推迟一两个月,副厅级考试就有了结果。如果考上副校长,哪里还有换届这档子麻烦,因为校级领导就从来没听说过换届,更不可能竞争上岗。叶天闻不由得再叹一声。他想,干什么都要干大了才行,就像父亲,解放前在国民党军队里当个小连长,解放后又是劳改又是批斗,差点被整死。而那些师长军长,虽然也进了监狱,但待遇却相当不错,连三年困难都没怎么挨饿,更没有一个饿死。到改革开放后更是风光无限,不是政协常委,就是民主党派首领。这次,说什么也得想办法进入副厅级行列。
这次和吕书记调研,他曾和吕书记谈过他的工作。对他这个新农村建设副组长没能被任命为副厅,吕书记也做了解释,说实在是没有编制,再说他觉得已经是教授了,再当个副厅级也没意思。他还是说了他的想法,他特别强调说不是他想当官,而是没个官衔确实不好开展工作,特别是到下面,没有官衔人家不接待不说,调查也不能顺利进行。当然他也说了这次报考副校长。吕书记倒很支持他考副校长。但关键的问题是考试得过关。如果这次考试能进入面试,就想办法找找吕书记,不管办成办不成,一定要尽最大的努力去争取。
旁边数学系的岳主任却一脸轻松。叶天闻知道,岳主任也至少当了六年,这次也得挪位换窝。不知他为什么会这样轻松自在。见岳主任也在看他,叶天闻说,准备到哪去,是不是谋好了哪个处长的位子。
岳主任说,我无所谓,大不了甲处到乙处,系主任换成系书记。我倒觉得当书记也不错,官照当,事不多,倒也省心。
系里的书记不比学校的书记,系里的书记没有财务权没有人事权。不管财不管人,就只能管管政治学习和学生工作。但岳主任能坦然,关键是人家能搞计算机软件开发设计,很忙,挣钱也很多。他就不行,如果不当系主任,就没有外出开会的机会,也没有兼新农村建设副组长这样的资格,就连申请科研,也有很大的麻烦,即使能申请到,你无职无权,也无法组织实施。可麻烦的是,他连互换都无法去换。他们系的书记是工农兵学员,而当系主任不仅应该懂专业,至少也得是个有点名气的教授。叶天闻觉得还真的是个问题。好在和书记校长的关系还不错,找找他们,看能不能到机关任个处长,或者特殊问题特殊对待,继续当这个系主任。
手机响了。有人发来了短信,是给全省大学排名次的。说第一名是工大,两个院士墙上挂;第二名是师大,牛皮吹得比天大;第三名是奇大,校园流行官文化
可以看出,短信也是转发的。这几句话还编得有点意思。但流行官文化的岂止是奇大。其他学校也差不多,不少学校的官职已经形成了倒金字塔,处级干部比科级多,科级干部比干事多,有官职的比无官职的多,而且官位不够,就大量设助理。校长助理处长助理书记助理,反正没个官就没法称呼,没个官就像光身子没穿衣服。到县市调研时,下面有些领导就谈到官浮于事,说专区改成市政府后,就变成了一级政府机构,就得增设人大政协几套班子。然后问高校是不是好一些。他只能苦笑。高校是人才聚集的地方,学而优则仕,是人才你不给个职务待遇,那怎么能行,日子又怎么去过。再说,领导是大家都追求的东西,都追求的东西你怎么能限制得住。不但无法限制,还有逐步扩大的趋势。比如工大。工大升格为副省级后,据说原来的处都要升格为副厅,原来的科都要升格为处。如果真升了,一下就要增加一百多个副厅,一百多个处级。养一名副厅得多少钱?他这个经济学家无法计算,但车马费差旅费招待费,肯定是一笔不小的支出。有时他也想,事情还是那些事情,为什么要升格。答案只能是官本位思想在作怪。在传统的认识中,是否有成就,往往要用官大小来衡量。如果你说你有点学问有点本事,但有学问有本事连个系主任校领导都没当上,怎么能说明你有本事有学问呢。叶天闻不由得再苦笑。他想,五四运动就反封建,反了近百年,封建官本位意识却越反越浓,而且还把这种封建的东西反进了神圣的高校殿堂。叶天闻不由得再叹息一声。
散会后,叶天闻就给乔书记打电话,问像他这种情况怎么报,报什么职位。乔书记说,你先随便报一个,现在情况不明,等报上来考察过,我们再看情况给你找个地方。总之你现在不用着急,到时总会给你安排个合适的地方。
他觉得他还不是处理品,怎么能任意安排个地方。叶天闻委婉地说,我是想干点事情,也觉得有能力干点事情,如果职位不合适,可能也没办法发挥自己的特长。
乔书记嘿嘿笑了,笑得叶天闻心里有点发慌。他想解释一下,乔书记却说,你放心,这次换届的宗旨就是人尽其才,你要充分相信组织。至于你的担心,也没必要,你又没犯错误,怎么可能把你的官免掉。
叶天闻也不是怕把官免掉,乔书记这样说,可能是有不少人怕把官免掉,或者是乔书记认为他也怕把官免掉。简直是笑话。挂了电话,他越想心里越不舒服,越恨自己没把真实想法向书记解释清楚。再给宋校长打电话,回答也和乔书记差不多。叶天闻想,也罢,就胡乱报一个职务,让他们研究平衡去吧。
但报哪个职务还是让他犯愁。一个萝卜一个坑,你报谁的职位占谁的地盘?比如你报工会的职位,那人家工会现在的领导怎么办,人家知道了,当然会觉得你是在故意挤对人家。
回到家,想到胡增泉也在科研处长的位子上呆了多年,他决定给胡增泉打个电话,听听他怎么说,看能不能报科研处长这个职位。
打通手机,当问胡增泉准备报哪个职位时,胡增泉觉得自己也说不清要报哪个职位。那天副厅级考试时学校去了不少人,他原以为这些人是报别的职位的。前天病好出院后,他才打探清楚,副校长这个职位,光本校就有十一个人报考,加上外单位的,总共报考这个职位的有十九个人。这么多人报考,自己又考得不够理想,能否考上不容乐观。如果考不上,就得在学校找一个合适的位置。因为虽然挂着校长助理,但助理是个虚职。他想过了,就盯住组织部长和人事处长这两个职位,究竟报哪个,等打探清情况再说。但这些想法还不能告诉任何人。胡增泉痛快地说,咱们是过来人,还是那句老话,一颗红心两手准备,一切听从党安排,让咱去哪就去哪。
叶天闻心里不由得骂一句滑头。他觉得就不该问人家。现在这种情况,谁会老老实实告诉你心里的想法。要结束通话时,胡增泉也问他打算报哪个职位。叶天闻一下明白了,胡增泉心里也许比他还乱,比他还没底。你不告诉我,我也不告诉你。叶天闻更爽快地说,我还报什么职位,我想养老休息,我报调研员职位,只挂名不管事。
胡增泉问是不是真的。叶天闻突然觉得不能这样说。还有民主打分这一关,如果辞职挂名的话传出去,别人还以为他真的不想干了,不给他打钩那就麻烦透了。他急忙纠正说,我打算报你那个职位,你让开,我进来,你干烦了,我再干。
这不行。万一争不上别的好职位,他就不挪这个科研处长。再说,这个位子副处长老景已经等了多年,也巴结了他多年。刚才散会,老景还高兴地跑过来跟他走了一路,也说了一路,并且明确说他就报这个职位,而且说如果他当了,就仍然听他的,他有什么事说一声,他立即就想法去办,就像他自己仍然当这个处长一样。老景也提出让他帮帮忙使使劲,在学校领导面前举荐举荐。他完全答应了老景,他觉得自己不能当科研处长,放一个傀儡接替他,也和他当差不多。想不到叶天闻也要插手。这当然绝对不行。如果叶天闻插手,按他的资历,很可能就会把老景挤掉。胡增泉说,你大主任大教授,当个科研处长没权没钱,太可惜了。你是学经济的,为什么不当财务处长?掌握了学校的财政就等于掌握了学校的性命,也等于掌握了学校的领导。性命你都不掌握,你这不是犯了糊涂是什么。
叶天闻说,我就觉得你这个位子很好,当个科研处长管管科研,我也知足了。
这回胡增泉真的是急了,他只好加重了语气说,这不行,这个位子有老景等着,你也绝对进不来,你别乱骚扰了,还是找个别的职位吧。
妈妈的,这个职位又不是你家的,凭什么就要由你来安排。老子也不是丧家狗,让你们推来撵去的。今天我还非要报这个职位不可!但还有民主打钩这一关,还不能得罪任何人。叶天闻努力压下心里的愤怒,说,那好,天下是你们的,我就听你的,随便找个职位报报算了。
合上手机,胡增泉觉得他自己的问题比叶天闻更大,更麻烦。组织部长人事处长任职都没满六年,很可能仍任原职,这样你怎么能挤得进去。如果这两个职位进不去,再就没有好一点合适一点的去处。坐在那里想一阵,他决定给宋校长打个电话,探探口气,也表明自己的态度,明确告诉宋校长他要当组织部长,至少也是人事处长。但电话占钱,不停地打了五六次,才打了进去。谁知他还没说完,宋校长说,我的意思是你有校长助理这顶帽子就行了,然后你要把主要精力放在公司的事情上,目前的任务是要集中精力把籽瓜饮料搞出来,然后想办法再开拓市场。我不知道你是怎么想的,依我的看法,如果把奇才集团搞好了,搞成年产值几亿几十亿的大企业,你就是堂堂的大企业家,真正的巨无霸,想干什么就能干什么,你还要这个小小的处长干什么。
说得倒轻巧,怎么才能让企业产值几个亿,能办到吗?可能吗?比如你宋校长,你能把奇才大学办成一流的大学吗?但他又无法辩解。只好说,企业得一步一步来,我到组织部不会影响搞企业。如果企业搞大了,我就立即退出来,安心搞企业。说完,又觉得不够。今天的事涉及今后的前途命运,一些话不能不说清。胡增泉急忙又说,宋校长,你也知道,校长助理是个空架子,实际什么事都没有,我的精力你也知道,兼几份工作没一点问题,并且我向你保证,不仅要首先管好公司的工作,也要干好本职工作。相反,如果在学校不任一个实质性的职务,我在学校就没一点地位,公司的事也就很难办。说实话,我的地位越高,公司的地位才越高,事情才越好办。
宋校长显然不满意了,他只冷冷地说,那好,你就报吧,现在我也说不清,我一个人说了也不算,到时再看吧。
宋校长的话就像给他迎面泼了一盆冷水,冷得胡增泉心里发凉。如果宋校长确实只想让他搞企业,那么一切就都完了。公司的总经理是叶天闻,怎么又让我管公司?当官轮不到我,干活就想起我来了,这算什么事情。胡增泉觉得还有一肚子的话,这些不说清不行。胡增泉说,我觉得这次换届既然力度很大,那大家就要都动一动。组织部门是上游,他们一动,瓶塞才能打开,大家才能跟着都活起来。如果他们不动,就同上游的闸门关死,下游再怎么动再怎么搅和,也是一潭死水。
宋振兴觉得胡增泉有点贪得无厌。这人咋是这个样子。宋振兴没好气地说,问题是组织部长人事处长的位子都占着,没有空位怎么办。你让他们怎么动,往哪里动。
这让胡增泉难以回答。学校和地方不同,学校除了校级领导,所有的部门领导都不是常委,所以组织部长也和其他部门领导一样,都是正处级。提拔处级干部的权力在学校,但处级以上,权力就归省委,许多时候学校连参与意见的机会都没有。胡增泉只好说,实在没去处,那就让他来当校长助理,把我和他调换一下。
传来了宋振兴嘿嘿的笑声。然后又加了一句,己所不欲勿施于人啊。胡增泉清楚,宋校长是在嘲笑他。胡增泉不由得有点恼羞成怒。妈妈的,多少年来我鞍前马后服侍你巴结你,为的什么?为的就是关键时候让你照顾一下。不照顾不偏袒,那我巴结你干什么,你以为我天生就是奴隶,天生就是巴结你侍候你的下贱种。但胡增泉不知该说什么。他干脆什么也不再说,也不挂电话,看他究竟再说什么。等半天,宋振兴才平缓了口气说,你的想法我清楚了,但现在我也给你说不清什么,只能到时再说。
放了电话,胡增泉决定再给乔书记打个电话。乔书记的儿子媳妇出国,他不仅给报销了所有的费用,而且还给发了补助。四五万块钱哪。但乔书记的手机关机。只好打到家里。乔书记的老婆盘问半天,才把乔书记叫来。但乔书记话更原则,他说现在情况不明,他也说不清。不过乔书记说报是可以报组织部长职务,但结果怎么样很难说。乔书记的口气是平和的,最后还说不要急,到时能照顾会尽量照顾。
感觉嗓子都有点发干。胡增泉倒杯水喝几口。坐在沙发上细想一阵,又觉得今天在两位一把手面前,实际上是碰了钉子。像乔书记那样原则性的话,他对谁都会那样说,并没对他有半点特殊。这不由得让他更加沮丧,也不由得让他更加清楚,他和两位一把手的关系,只能说是一般。他在两位一把手心目中的地位,肯定远不如组织部长人事处长。想想看,人家位显权重,可以直接给领导办事,而且能办大事。比如宋校长要安排一个人到学校工作,只需给人事处长打一个电话,人事处长就能想办法给人家办好;而你,只能靠巴结人家。巴结谁不会?也许人家比你还要高明。
这样看来,这次换届,凶多吉少。闹不好,就是宋校长说的那样,只给他一个校长助理的虚职,然后让他负责公司的那摊子烂事,当一个小企业的负责人,整天东跑西跑请客吃饭求人办事推销产品。
胡增泉不由得再一次拷问自己的命运。难道真的没有大富大贵的命吗?难道真的好运就到此为止了吗?也许这一年是他生命的最低潮。死老婆,自己病,考试又太激动太冲动,换届又多出不能连任,唯一顺心点的是高歌答应了她姐,却半路闹出个杜小春,以至于误会不断。昨天,得知他病好出院,高歌却送来了那个存折,而且把他家的钥匙也一并交给了他,大有从此断绝往来再不相见的架势。
想到高歌,胡增泉的心里又不禁更加难受。想来真是巧得不能再巧。杜小春刚给他擦身子,高歌就恰巧赶了回来。就好像老天爷在故意捉弄。也许真的是天意,真的是他和高歌就没有缘分。
但细想,这件事怎么说也还是怨自己。在多种选择面前,他的心思还是没有专一。但没有专一也不是他朝三暮四,而是多种原因恰巧凑在了一起。起初他估计高歌不会答应嫁他,这才把杜小春当成了候选。当高歌有了嫁他的意思时,却又出现了他病倒的特殊情况,而且他对自己的病又判断失误,认为从此会留下残疾,因此而不拖累高歌,从而迁就了杜小春。想不到病得急也好得快,现在已经没有一点不良感觉。但高歌对他的误解却更加深重,他也无法解释得清,而且她也固执地不听解释。但他早想好了,只要她没嫁别人,他就决不轻易放弃。即使她嫁了别人,那她还是他的小姨子,他仍然要一如既往地对她好。不仅对她好,对她的父母,他仍然要和从前一样,决不能让二老失去女儿后,再失去女婿。
他决定给高歌打个电话,让她也报名参加院系助理的竞争。说穿了,他不能保护她一辈子,输血不如造血,她自己当了领导,自己保护自己去吧。再说,当领导不仅不耽误教书,两条腿走路总比一条腿强。打通半天,高歌才接电话,而且开口就问他有什么事。看来火气仍然不小。胡增泉温和地说,高歌,竞聘领导的事你也听说了吧,我劝你也竞争你们院的院长助理。这次所有的系都升成了院,估计院长助理不会少。搞行政工作,就讲究一个早字,年龄优势是最大的优势。你早点挂个助理,即使不用刻意努力,一年一年熬,熬到我们这个年龄,至少也该是院领导了。
高歌听他说完,才嘲讽地说,今天你怎么有闲心关心起我来了,你是不是又搞错了,把我当成了杜小春。你确定一下,这回你没搞错?别搞错了再向我不停地解释,我烦透了。
这丫头,嘴从来没软过。胡增泉说,你真的误解了我,不过我不想再解释什么,一切我会用行动说明。今天我要说的是,报名表可以在学校的网上下载,你尽快下载一份填写好交到系里,剩下的事,由我来办。
换届的事高歌刚才听说,她并没细问,也没想去争什么。胡增泉这样一说,她倒有点动心。见马长有盯着她试图弄清是谁的电话时,她故意对着手机向马长有说,马总,这回你竞争不竞争一个职位,论水平,你当个院长没一点问题,但还得委屈你从头做起,竞争一个副院长,怎么样,争不争。
马长有判断出给高歌打电话的是胡增泉。胡增泉和高歌的事,高歌全对他说了。但他不明白高歌为什么要问他,是不是故意要胡增泉听,故意要让胡增泉知道,故意要让胡增泉吃醋。刚才,高歌已经劝他竞争副院长了。这事还真的让他有点动心。他倒不是十分想当这个官,但不当,院里的做法实在让他看不下去。比如,院里有这么雄厚的师资力量,有那么多有才能的教师,但却没有组织大家搞点实业搞点实践搞点创收。这些年,无论是教师的科研还是发表的论文,都落在了全校的后面。而创收得到的经费,更是少得可怜,以至于学院成了全校最贫困的单位。贫困当然留不住人才,这几年有才华的教师就调走不少。更可气的是教学质量也无人去抓。食品科学本来是实践性很强的一门学科,但上课时老师很少给学生做什么实验,院里的实验室也提供不出什么实验的设备和材料。如果他当了副院长,就完全可以改变一下目前的状况,至少是有了发言权,可以干预一些事情,决策一些事情。马长有上前一步凑到高歌面前,大声说,当也可以,怎么不当,当了官才能干一些事情,我当然要当。
手机里半天没有声音。高歌故意叫声姐夫,问还有什么事。却很快传来挂了机的嘟嘟声。
高歌收起手机,便一阵大笑。见马长有不解地看她,她只好收起笑,问马长有是不是真的要竞争副院长。马长有说,当个副院长也不是什么坏事,当了还可以为大家办点实事好事。
高歌又盯着马长有嘿嘿笑。笑过,说,想当就当,想当官也不是什么丢人的事,何必这么羞羞答答。
马长有说,我才不羞羞答答,我说当就当,我这人不说假话,不像胡增泉,开口就是一个谎言。当然,我一方面是想多干点工作,另一方面也是要实现我的人生价值。说老实话,不当官,后代儿孙也要吃亏。
高歌想说你的儿孙... -->>
学校突然宣布要提前换届,此前竟然没有一点消息。按学校不成文的规矩,中层领导每隔三年要调整换届一次。推算下来,到年底才满三年。提前换届,学校的解释是明年教育部要对学校进行评估,一切为评估让路,一切为评估准备。
更主要的是这次换届又有新意,改革的力度也算很大。上次换届是竞争上岗,你想争哪个岗位,就写一份竞争演说,然后在全校处级干部大会上演讲,然后让参会的干部评分,再由学校考评领导小组评选,然后交学校党委常委会决定。这次换届变成了主要是民主推举,办法是从即日起全部中层领导就地卧倒,意思是说从今天起,你再不是什么处长主任,也不是什么副处长副主任,都是老百姓,一切都平等,一切从头来。但在这卧倒期间,你原来负责什么工作仍然要负责什么工作,原来承担什么责任仍然承担什么责任,直到新任命的领导上任。推举的办法也很民主,程序也很繁琐复杂,整个过程被分成四个阶段。第一阶段为报名阶段,你想任哪个职务就报哪个职务,但志愿只能有两个,条件是报正处级职务必须是现任正处或者是现任副处满三年以上;报副处职务必须是现任副处或者是现任正科满三年以上。然后进入第二阶段民主推举,推举的办法是召开一个推举大会,大会由全校处级以上干部和副教授以上的职工参加,学校将报名表打印成册,让大家在报名表上打钩画叉。获得半数以上同意票的,才有资格进入下一阶段组织考核。组织考核由组织部牵头,成立一个考核小组,负责考核每个人的德政绩能。第四阶段为研究任命阶段,由党委常委在广泛听取各方面意见后,做出最后的任命决定。这个换届办法是在全校中干大会上宣布的。让叶天闻觉得最要命的是最后的附加条件。附加条件规定,正职不能在同一岗位上连续任职六年,已经连续任六年以上的,必须要转换新的岗位。叶天闻算算,他已经在系主任这个岗位上干了差不多八年。虽然说只是必须换个岗位,但系主任不同于机关领导干部。机关领导可以互换,比如科研处长可以当教务处长,教务处长可以当人事处长,人事处长可以当组织部长。但系主任就不行,这里有个不同专业的问题。经贸系就不能到生物系也不能到中文系。叶天闻觉得这次的换届有赶他走的意思。他早就听说学校要打破领导职务终身制,说不打破不行,不打破下面的领导就提不上来,许多副处已经当了七八年,有些甚至当了十几年。副处长提不起来,又压住了那些处长助理,有不少人已经助理等候了四五年,不少人头发已经等成了花白。至于那些科长,等待更是遥遥无期。有些实在等得没了耐心,能教书的便只好改行教书。叶天闻不由得长叹一声。如果这次能够考取副厅级,一切问题就都没有了问题。但考试结果出来最快也得半月,成绩出来还要面试。面试什么时候能进行,更是没办法说清。事情怎么就这么不巧。他突然觉得这次突然提前换届,就是为了整治他们这一批人。如果换届再推迟一两个月,副厅级考试就有了结果。如果考上副校长,哪里还有换届这档子麻烦,因为校级领导就从来没听说过换届,更不可能竞争上岗。叶天闻不由得再叹一声。他想,干什么都要干大了才行,就像父亲,解放前在国民党军队里当个小连长,解放后又是劳改又是批斗,差点被整死。而那些师长军长,虽然也进了监狱,但待遇却相当不错,连三年困难都没怎么挨饿,更没有一个饿死。到改革开放后更是风光无限,不是政协常委,就是民主党派首领。这次,说什么也得想办法进入副厅级行列。
这次和吕书记调研,他曾和吕书记谈过他的工作。对他这个新农村建设副组长没能被任命为副厅,吕书记也做了解释,说实在是没有编制,再说他觉得已经是教授了,再当个副厅级也没意思。他还是说了他的想法,他特别强调说不是他想当官,而是没个官衔确实不好开展工作,特别是到下面,没有官衔人家不接待不说,调查也不能顺利进行。当然他也说了这次报考副校长。吕书记倒很支持他考副校长。但关键的问题是考试得过关。如果这次考试能进入面试,就想办法找找吕书记,不管办成办不成,一定要尽最大的努力去争取。
旁边数学系的岳主任却一脸轻松。叶天闻知道,岳主任也至少当了六年,这次也得挪位换窝。不知他为什么会这样轻松自在。见岳主任也在看他,叶天闻说,准备到哪去,是不是谋好了哪个处长的位子。
岳主任说,我无所谓,大不了甲处到乙处,系主任换成系书记。我倒觉得当书记也不错,官照当,事不多,倒也省心。
系里的书记不比学校的书记,系里的书记没有财务权没有人事权。不管财不管人,就只能管管政治学习和学生工作。但岳主任能坦然,关键是人家能搞计算机软件开发设计,很忙,挣钱也很多。他就不行,如果不当系主任,就没有外出开会的机会,也没有兼新农村建设副组长这样的资格,就连申请科研,也有很大的麻烦,即使能申请到,你无职无权,也无法组织实施。可麻烦的是,他连互换都无法去换。他们系的书记是工农兵学员,而当系主任不仅应该懂专业,至少也得是个有点名气的教授。叶天闻觉得还真的是个问题。好在和书记校长的关系还不错,找找他们,看能不能到机关任个处长,或者特殊问题特殊对待,继续当这个系主任。
手机响了。有人发来了短信,是给全省大学排名次的。说第一名是工大,两个院士墙上挂;第二名是师大,牛皮吹得比天大;第三名是奇大,校园流行官文化
可以看出,短信也是转发的。这几句话还编得有点意思。但流行官文化的岂止是奇大。其他学校也差不多,不少学校的官职已经形成了倒金字塔,处级干部比科级多,科级干部比干事多,有官职的比无官职的多,而且官位不够,就大量设助理。校长助理处长助理书记助理,反正没个官就没法称呼,没个官就像光身子没穿衣服。到县市调研时,下面有些领导就谈到官浮于事,说专区改成市政府后,就变成了一级政府机构,就得增设人大政协几套班子。然后问高校是不是好一些。他只能苦笑。高校是人才聚集的地方,学而优则仕,是人才你不给个职务待遇,那怎么能行,日子又怎么去过。再说,领导是大家都追求的东西,都追求的东西你怎么能限制得住。不但无法限制,还有逐步扩大的趋势。比如工大。工大升格为副省级后,据说原来的处都要升格为副厅,原来的科都要升格为处。如果真升了,一下就要增加一百多个副厅,一百多个处级。养一名副厅得多少钱?他这个经济学家无法计算,但车马费差旅费招待费,肯定是一笔不小的支出。有时他也想,事情还是那些事情,为什么要升格。答案只能是官本位思想在作怪。在传统的认识中,是否有成就,往往要用官大小来衡量。如果你说你有点学问有点本事,但有学问有本事连个系主任校领导都没当上,怎么能说明你有本事有学问呢。叶天闻不由得再苦笑。他想,五四运动就反封建,反了近百年,封建官本位意识却越反越浓,而且还把这种封建的东西反进了神圣的高校殿堂。叶天闻不由得再叹息一声。
散会后,叶天闻就给乔书记打电话,问像他这种情况怎么报,报什么职位。乔书记说,你先随便报一个,现在情况不明,等报上来考察过,我们再看情况给你找个地方。总之你现在不用着急,到时总会给你安排个合适的地方。
他觉得他还不是处理品,怎么能任意安排个地方。叶天闻委婉地说,我是想干点事情,也觉得有能力干点事情,如果职位不合适,可能也没办法发挥自己的特长。
乔书记嘿嘿笑了,笑得叶天闻心里有点发慌。他想解释一下,乔书记却说,你放心,这次换届的宗旨就是人尽其才,你要充分相信组织。至于你的担心,也没必要,你又没犯错误,怎么可能把你的官免掉。
叶天闻也不是怕把官免掉,乔书记这样说,可能是有不少人怕把官免掉,或者是乔书记认为他也怕把官免掉。简直是笑话。挂了电话,他越想心里越不舒服,越恨自己没把真实想法向书记解释清楚。再给宋校长打电话,回答也和乔书记差不多。叶天闻想,也罢,就胡乱报一个职务,让他们研究平衡去吧。
但报哪个职务还是让他犯愁。一个萝卜一个坑,你报谁的职位占谁的地盘?比如你报工会的职位,那人家工会现在的领导怎么办,人家知道了,当然会觉得你是在故意挤对人家。
回到家,想到胡增泉也在科研处长的位子上呆了多年,他决定给胡增泉打个电话,听听他怎么说,看能不能报科研处长这个职位。
打通手机,当问胡增泉准备报哪个职位时,胡增泉觉得自己也说不清要报哪个职位。那天副厅级考试时学校去了不少人,他原以为这些人是报别的职位的。前天病好出院后,他才打探清楚,副校长这个职位,光本校就有十一个人报考,加上外单位的,总共报考这个职位的有十九个人。这么多人报考,自己又考得不够理想,能否考上不容乐观。如果考不上,就得在学校找一个合适的位置。因为虽然挂着校长助理,但助理是个虚职。他想过了,就盯住组织部长和人事处长这两个职位,究竟报哪个,等打探清情况再说。但这些想法还不能告诉任何人。胡增泉痛快地说,咱们是过来人,还是那句老话,一颗红心两手准备,一切听从党安排,让咱去哪就去哪。
叶天闻心里不由得骂一句滑头。他觉得就不该问人家。现在这种情况,谁会老老实实告诉你心里的想法。要结束通话时,胡增泉也问他打算报哪个职位。叶天闻一下明白了,胡增泉心里也许比他还乱,比他还没底。你不告诉我,我也不告诉你。叶天闻更爽快地说,我还报什么职位,我想养老休息,我报调研员职位,只挂名不管事。
胡增泉问是不是真的。叶天闻突然觉得不能这样说。还有民主打分这一关,如果辞职挂名的话传出去,别人还以为他真的不想干了,不给他打钩那就麻烦透了。他急忙纠正说,我打算报你那个职位,你让开,我进来,你干烦了,我再干。
这不行。万一争不上别的好职位,他就不挪这个科研处长。再说,这个位子副处长老景已经等了多年,也巴结了他多年。刚才散会,老景还高兴地跑过来跟他走了一路,也说了一路,并且明确说他就报这个职位,而且说如果他当了,就仍然听他的,他有什么事说一声,他立即就想法去办,就像他自己仍然当这个处长一样。老景也提出让他帮帮忙使使劲,在学校领导面前举荐举荐。他完全答应了老景,他觉得自己不能当科研处长,放一个傀儡接替他,也和他当差不多。想不到叶天闻也要插手。这当然绝对不行。如果叶天闻插手,按他的资历,很可能就会把老景挤掉。胡增泉说,你大主任大教授,当个科研处长没权没钱,太可惜了。你是学经济的,为什么不当财务处长?掌握了学校的财政就等于掌握了学校的性命,也等于掌握了学校的领导。性命你都不掌握,你这不是犯了糊涂是什么。
叶天闻说,我就觉得你这个位子很好,当个科研处长管管科研,我也知足了。
这回胡增泉真的是急了,他只好加重了语气说,这不行,这个位子有老景等着,你也绝对进不来,你别乱骚扰了,还是找个别的职位吧。
妈妈的,这个职位又不是你家的,凭什么就要由你来安排。老子也不是丧家狗,让你们推来撵去的。今天我还非要报这个职位不可!但还有民主打钩这一关,还不能得罪任何人。叶天闻努力压下心里的愤怒,说,那好,天下是你们的,我就听你的,随便找个职位报报算了。
合上手机,胡增泉觉得他自己的问题比叶天闻更大,更麻烦。组织部长人事处长任职都没满六年,很可能仍任原职,这样你怎么能挤得进去。如果这两个职位进不去,再就没有好一点合适一点的去处。坐在那里想一阵,他决定给宋校长打个电话,探探口气,也表明自己的态度,明确告诉宋校长他要当组织部长,至少也是人事处长。但电话占钱,不停地打了五六次,才打了进去。谁知他还没说完,宋校长说,我的意思是你有校长助理这顶帽子就行了,然后你要把主要精力放在公司的事情上,目前的任务是要集中精力把籽瓜饮料搞出来,然后想办法再开拓市场。我不知道你是怎么想的,依我的看法,如果把奇才集团搞好了,搞成年产值几亿几十亿的大企业,你就是堂堂的大企业家,真正的巨无霸,想干什么就能干什么,你还要这个小小的处长干什么。
说得倒轻巧,怎么才能让企业产值几个亿,能办到吗?可能吗?比如你宋校长,你能把奇才大学办成一流的大学吗?但他又无法辩解。只好说,企业得一步一步来,我到组织部不会影响搞企业。如果企业搞大了,我就立即退出来,安心搞企业。说完,又觉得不够。今天的事涉及今后的前途命运,一些话不能不说清。胡增泉急忙又说,宋校长,你也知道,校长助理是个空架子,实际什么事都没有,我的精力你也知道,兼几份工作没一点问题,并且我向你保证,不仅要首先管好公司的工作,也要干好本职工作。相反,如果在学校不任一个实质性的职务,我在学校就没一点地位,公司的事也就很难办。说实话,我的地位越高,公司的地位才越高,事情才越好办。
宋校长显然不满意了,他只冷冷地说,那好,你就报吧,现在我也说不清,我一个人说了也不算,到时再看吧。
宋校长的话就像给他迎面泼了一盆冷水,冷得胡增泉心里发凉。如果宋校长确实只想让他搞企业,那么一切就都完了。公司的总经理是叶天闻,怎么又让我管公司?当官轮不到我,干活就想起我来了,这算什么事情。胡增泉觉得还有一肚子的话,这些不说清不行。胡增泉说,我觉得这次换届既然力度很大,那大家就要都动一动。组织部门是上游,他们一动,瓶塞才能打开,大家才能跟着都活起来。如果他们不动,就同上游的闸门关死,下游再怎么动再怎么搅和,也是一潭死水。
宋振兴觉得胡增泉有点贪得无厌。这人咋是这个样子。宋振兴没好气地说,问题是组织部长人事处长的位子都占着,没有空位怎么办。你让他们怎么动,往哪里动。
这让胡增泉难以回答。学校和地方不同,学校除了校级领导,所有的部门领导都不是常委,所以组织部长也和其他部门领导一样,都是正处级。提拔处级干部的权力在学校,但处级以上,权力就归省委,许多时候学校连参与意见的机会都没有。胡增泉只好说,实在没去处,那就让他来当校长助理,把我和他调换一下。
传来了宋振兴嘿嘿的笑声。然后又加了一句,己所不欲勿施于人啊。胡增泉清楚,宋校长是在嘲笑他。胡增泉不由得有点恼羞成怒。妈妈的,多少年来我鞍前马后服侍你巴结你,为的什么?为的就是关键时候让你照顾一下。不照顾不偏袒,那我巴结你干什么,你以为我天生就是奴隶,天生就是巴结你侍候你的下贱种。但胡增泉不知该说什么。他干脆什么也不再说,也不挂电话,看他究竟再说什么。等半天,宋振兴才平缓了口气说,你的想法我清楚了,但现在我也给你说不清什么,只能到时再说。
放了电话,胡增泉决定再给乔书记打个电话。乔书记的儿子媳妇出国,他不仅给报销了所有的费用,而且还给发了补助。四五万块钱哪。但乔书记的手机关机。只好打到家里。乔书记的老婆盘问半天,才把乔书记叫来。但乔书记话更原则,他说现在情况不明,他也说不清。不过乔书记说报是可以报组织部长职务,但结果怎么样很难说。乔书记的口气是平和的,最后还说不要急,到时能照顾会尽量照顾。
感觉嗓子都有点发干。胡增泉倒杯水喝几口。坐在沙发上细想一阵,又觉得今天在两位一把手面前,实际上是碰了钉子。像乔书记那样原则性的话,他对谁都会那样说,并没对他有半点特殊。这不由得让他更加沮丧,也不由得让他更加清楚,他和两位一把手的关系,只能说是一般。他在两位一把手心目中的地位,肯定远不如组织部长人事处长。想想看,人家位显权重,可以直接给领导办事,而且能办大事。比如宋校长要安排一个人到学校工作,只需给人事处长打一个电话,人事处长就能想办法给人家办好;而你,只能靠巴结人家。巴结谁不会?也许人家比你还要高明。
这样看来,这次换届,凶多吉少。闹不好,就是宋校长说的那样,只给他一个校长助理的虚职,然后让他负责公司的那摊子烂事,当一个小企业的负责人,整天东跑西跑请客吃饭求人办事推销产品。
胡增泉不由得再一次拷问自己的命运。难道真的没有大富大贵的命吗?难道真的好运就到此为止了吗?也许这一年是他生命的最低潮。死老婆,自己病,考试又太激动太冲动,换届又多出不能连任,唯一顺心点的是高歌答应了她姐,却半路闹出个杜小春,以至于误会不断。昨天,得知他病好出院,高歌却送来了那个存折,而且把他家的钥匙也一并交给了他,大有从此断绝往来再不相见的架势。
想到高歌,胡增泉的心里又不禁更加难受。想来真是巧得不能再巧。杜小春刚给他擦身子,高歌就恰巧赶了回来。就好像老天爷在故意捉弄。也许真的是天意,真的是他和高歌就没有缘分。
但细想,这件事怎么说也还是怨自己。在多种选择面前,他的心思还是没有专一。但没有专一也不是他朝三暮四,而是多种原因恰巧凑在了一起。起初他估计高歌不会答应嫁他,这才把杜小春当成了候选。当高歌有了嫁他的意思时,却又出现了他病倒的特殊情况,而且他对自己的病又判断失误,认为从此会留下残疾,因此而不拖累高歌,从而迁就了杜小春。想不到病得急也好得快,现在已经没有一点不良感觉。但高歌对他的误解却更加深重,他也无法解释得清,而且她也固执地不听解释。但他早想好了,只要她没嫁别人,他就决不轻易放弃。即使她嫁了别人,那她还是他的小姨子,他仍然要一如既往地对她好。不仅对她好,对她的父母,他仍然要和从前一样,决不能让二老失去女儿后,再失去女婿。
他决定给高歌打个电话,让她也报名参加院系助理的竞争。说穿了,他不能保护她一辈子,输血不如造血,她自己当了领导,自己保护自己去吧。再说,当领导不仅不耽误教书,两条腿走路总比一条腿强。打通半天,高歌才接电话,而且开口就问他有什么事。看来火气仍然不小。胡增泉温和地说,高歌,竞聘领导的事你也听说了吧,我劝你也竞争你们院的院长助理。这次所有的系都升成了院,估计院长助理不会少。搞行政工作,就讲究一个早字,年龄优势是最大的优势。你早点挂个助理,即使不用刻意努力,一年一年熬,熬到我们这个年龄,至少也该是院领导了。
高歌听他说完,才嘲讽地说,今天你怎么有闲心关心起我来了,你是不是又搞错了,把我当成了杜小春。你确定一下,这回你没搞错?别搞错了再向我不停地解释,我烦透了。
这丫头,嘴从来没软过。胡增泉说,你真的误解了我,不过我不想再解释什么,一切我会用行动说明。今天我要说的是,报名表可以在学校的网上下载,你尽快下载一份填写好交到系里,剩下的事,由我来办。
换届的事高歌刚才听说,她并没细问,也没想去争什么。胡增泉这样一说,她倒有点动心。见马长有盯着她试图弄清是谁的电话时,她故意对着手机向马长有说,马总,这回你竞争不竞争一个职位,论水平,你当个院长没一点问题,但还得委屈你从头做起,竞争一个副院长,怎么样,争不争。
马长有判断出给高歌打电话的是胡增泉。胡增泉和高歌的事,高歌全对他说了。但他不明白高歌为什么要问他,是不是故意要胡增泉听,故意要让胡增泉知道,故意要让胡增泉吃醋。刚才,高歌已经劝他竞争副院长了。这事还真的让他有点动心。他倒不是十分想当这个官,但不当,院里的做法实在让他看不下去。比如,院里有这么雄厚的师资力量,有那么多有才能的教师,但却没有组织大家搞点实业搞点实践搞点创收。这些年,无论是教师的科研还是发表的论文,都落在了全校的后面。而创收得到的经费,更是少得可怜,以至于学院成了全校最贫困的单位。贫困当然留不住人才,这几年有才华的教师就调走不少。更可气的是教学质量也无人去抓。食品科学本来是实践性很强的一门学科,但上课时老师很少给学生做什么实验,院里的实验室也提供不出什么实验的设备和材料。如果他当了副院长,就完全可以改变一下目前的状况,至少是有了发言权,可以干预一些事情,决策一些事情。马长有上前一步凑到高歌面前,大声说,当也可以,怎么不当,当了官才能干一些事情,我当然要当。
手机里半天没有声音。高歌故意叫声姐夫,问还有什么事。却很快传来挂了机的嘟嘟声。
高歌收起手机,便一阵大笑。见马长有不解地看她,她只好收起笑,问马长有是不是真的要竞争副院长。马长有说,当个副院长也不是什么坏事,当了还可以为大家办点实事好事。
高歌又盯着马长有嘿嘿笑。笑过,说,想当就当,想当官也不是什么丢人的事,何必这么羞羞答答。
马长有说,我才不羞羞答答,我说当就当,我这人不说假话,不像胡增泉,开口就是一个谎言。当然,我一方面是想多干点工作,另一方面也是要实现我的人生价值。说老实话,不当官,后代儿孙也要吃亏。
高歌想说你的儿孙... -->>
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