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超音速在第29顺位选中了来自格鲁吉亚的运动员，弗拉迪米尔-斯蒂潘尼亚。
这位球员身高2米13，体重107公斤，不算是特别强壮的运动员，但是十分高大，看着是能够在内线进行护框作业的。
超音速尝到了补强内线的好处，于是继续挖掘内线球员。
随后在第二轮里，超音速选中了拉沙德刘易斯和杰拉尼麦考伊。
今年挑选的新秀算是多的了，往年一般也就一两个新秀会入队。
这些球员被选中，但是都不在现场，有些通过经纪人向球队表达了谢意，有些则是在自己当地的媒体的采访中献忠心。
而像西雅图这种有总冠军底蕴的球队，是过去年联盟里最成功的的球队，所以很多球员去这样的球队中又有两种想法，一种是似乎可以学习点东西，在这样一个成功的球队中飞速成长，另一种就是这种球队不会轻易培养新人吧，还不如去鱼腩刷刷数据先........
拉沙德刘易斯是超音速最喜欢的那种能跑能跳又能投射的锋线球员，杰拉德麦考尼是一个大三的内线球员，身高2米08，体重111公斤。
所以这三个球员选下来之后，超音速的内线非常冗杂。
秦飞的大学校友，乔治卡尔问东问西的贾希迪怀特，总第43顺位，被华盛顿奇才队选中。
奇才内线也不少哇，这么一来，势必就会有人离队。
秦飞给贾希迪怀特发了一条短信，祝贺了一下自己的大学校友，虽然以前关系一般，但是多联系总没错的。
很快，贾希迪怀特就给秦飞回了信息。
秦飞是今晚第一个给他发祝贺短信的前大学校友，他感到意外和惊喜，同时也向秦飞表达了谢意，希望可以在NBA里再见面。
贾希迪怀特去了华盛顿，那等于他之前回复教练的都白回复了，浪费表情。
制服组的想法总是很多的，选了三个内线，这是要囤积内线，把内线大家价格炒起来吗？
秦飞可以理解，但还是有些不舒服的，既然都有了安排，为什么还要问他关于贾希迪怀特的看法，他还满心欢喜的以为下赛季会有一个认识的队友来队里。
1998年选秀大会的最后一位被选中的球员叫做马希奥巴斯顿，这位来自德州的球员，同样也是一位内线，身高2米08，体重98公斤，有些偏瘦弱。
随着最后一位球员被选中，58名有NBA入场券的球员名单全部出炉。
有人欢喜，也有人感到失望。
更多的球员没有在这两轮的选秀中被选中，遗憾地错失进入NBA最好的机会，此后，他们如果想要继续走职业联赛，可以去不同的地方，可以去不同的级别，如果还想要进入NBA，那就必须以自由球员的身份去争取夏季联赛或者季前赛的机会，来争夺某些球队中的剩余席位。
首轮秀和二轮秀有很大的区别，最大的区别在于合同的问题。
首轮秀的合同是规定了签3年的，合同大小时根据选秀的顺位来的，一些比较特殊的国际球员除外，而次轮秀签约的合同完全看球队本身，球队看中的愿意签长约的就签长约，看不中的，很多都是签个短约，一年或者两年。
而且合同中的大部分金额应该是无保障的，球队想要裁员的时候，所付出的代价比较小。
所以一般全额保障的合同，球队很少主动去裁人。
所以相对而言，首轮和次轮最大的问题就在于首轮可以有一份保障，意味着未来三年内在NBA里都是有合同的，在NBA里是有球可以打的，把专注力放到球场上即可，而次轮的球员还得为争取更好的合同而努力。
选秀大会的大幕落下，华夏的球迷特别高兴，王治郅的名字，也第一次开始以更快的速度在国内传播，影响深远。
一些年轻的，有志于去NBA闯荡的球员，心里就变得更为迫切起来。
.......
随着选秀大会的帷幕拉下，最后一件遮挡的大事也正式结束。
摆上台前的，是非常直白的劳资纠纷谈判。
联盟高官、球队老板、球员代表们坐在会议室之中，开启了漫长时间的谈判，在这个博弈的过程中，三个主体都有着不同的诉求，短时间内很难找到大家都满意的结果。
那就只能扯皮了.......
眼看着自由市场即将开启，连续几日没日没夜的扯皮让三方都精疲力尽。
老板们说：“你们已经挣得够多的了.......”
然后尤因也火了，怒吼道：“我们虽然挣得多，但是我们花的也多呀！”
这一句话彻底点燃了老板们的怒火，打工的这么嚣张实在罕见，什么叫花的也多，这和他们支付高工资有什么关系？
随着尤因这句经典名言，谈判彻底进入了僵局阶段，双方谁都不想搭理谁。
眼看着谈判已经没有任何结果，斯特恩为首的联盟高官也是非常愁苦。
球员和老板都非常重要，有了百花齐放的各类球员，联盟才能奉献更好的比赛，才能吸引住球迷，而有了老板，球队才能有投资，才发的起工资，搞得出活动.......
令球员们感到被动的是，尤因的这句名言在几日之后，被媒体曝光。
本来球迷都是站在球员这一方的，一直都认为球员为球迷们奉献精彩的比赛，球员们理应得到更多的利益。
但是尤因的一句话把球员受到压迫的印象直接变成了亿万富翁和百万富翁们分赃不均，这让身为球员的劳方失去了很多支持。
双方在协议上有太多的分歧，此时大卫斯特恩感觉到，其实谈判已经无法再持续下去。
如果谈判无法继续，那么应该怎么办？
“停摆”这个词语，自然而然地浮现在斯特恩的脑海里。
斯特恩其实不愿意看到NBA停摆，但是他自己的立场首先要明确，解决劳资纠纷的关键问题其实并不在老板们的身上，而是在球员们的身上，最终做出妥协和让步的，也一定是球员。
但这话他不能说，也不能进行表态。
停摆就成为了当前迫于无奈下的一种选择。
停摆是罢工的变种，但两者的概念不能混为一谈。
罢工是由劳方发起的，通俗地说是工人不干活；而停摆是由资方发起的，通俗地说是老板不让工人干活。
其目的，就是资方向劳方施加压力。
斯特恩的这个念头刚刚冒起，桌上的电话就响了起来。
风雨欲来的感觉愈发强烈。
在劳资谈判的过程中，媒体也起了比较大的作用。
媒体们总是试图通过各种方式，去了解劳资谈判桌上发生的故事，小到某个球员代表说出什么话，然后进行剖析。
球迷们吃的一口好瓜，虽然是希望劳资谈判有进展，但要真的有什么幺蛾子，也无伤大雅，反正对于球迷而言，看球和不看球，都是生活。
慢慢地，多方消息证实，NBA的劳资谈判似乎没有任何的进展。
而随之即将面临的，似乎是历史上已经多次出现的停摆阶段。
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超音速在第29顺位选中了来自格鲁吉亚的运动员，弗拉迪米尔-斯蒂潘尼亚。
这位球员身高2米13，体重107公斤，不算是特别强壮的运动员，但是十分高大，看着是能够在内线进行护框作业的。
超音速尝到了补强内线的好处，于是继续挖掘内线球员。
随后在第二轮里，超音速选中了拉沙德刘易斯和杰拉尼麦考伊。
今年挑选的新秀算是多的了，往年一般也就一两个新秀会入队。
这些球员被选中，但是都不在现场，有些通过经纪人向球队表达了谢意，有些则是在自己当地的媒体的采访中献忠心。
而像西雅图这种有总冠军底蕴的球队，是过去年联盟里最成功的的球队，所以很多球员去这样的球队中又有两种想法，一种是似乎可以学习点东西，在这样一个成功的球队中飞速成长，另一种就是这种球队不会轻易培养新人吧，还不如去鱼腩刷刷数据先........
拉沙德刘易斯是超音速最喜欢的那种能跑能跳又能投射的锋线球员，杰拉德麦考尼是一个大三的内线球员，身高2米08，体重111公斤。
所以这三个球员选下来之后，超音速的内线非常冗杂。
秦飞的大学校友，乔治卡尔问东问西的贾希迪怀特，总第43顺位，被华盛顿奇才队选中。
奇才内线也不少哇，这么一来，势必就会有人离队。
秦飞给贾希迪怀特发了一条短信，祝贺了一下自己的大学校友，虽然以前关系一般，但是多联系总没错的。
很快，贾希迪怀特就给秦飞回了信息。
秦飞是今晚第一个给他发祝贺短信的前大学校友，他感到意外和惊喜，同时也向秦飞表达了谢意，希望可以在NBA里再见面。
贾希迪怀特去了华盛顿，那等于他之前回复教练的都白回复了，浪费表情。
制服组的想法总是很多的，选了三个内线，这是要囤积内线，把内线大家价格炒起来吗？
秦飞可以理解，但还是有些不舒服的，既然都有了安排，为什么还要问他关于贾希迪怀特的看法，他还满心欢喜的以为下赛季会有一个认识的队友来队里。
1998年选秀大会的最后一位被选中的球员叫做马希奥巴斯顿，这位来自德州的球员，同样也是一位内线，身高2米08，体重98公斤，有些偏瘦弱。
随着最后一位球员被选中，58名有NBA入场券的球员名单全部出炉。
有人欢喜，也有人感到失望。
更多的球员没有在这两轮的选秀中被选中，遗憾地错失进入NBA最好的机会，此后，他们如果想要继续走职业联赛，可以去不同的地方，可以去不同的级别，如果还想要进入NBA，那就必须以自由球员的身份去争取夏季联赛或者季前赛的机会，来争夺某些球队中的剩余席位。
首轮秀和二轮秀有很大的区别，最大的区别在于合同的问题。
首轮秀的合同是规定了签3年的，合同大小时根据选秀的顺位来的，一些比较特殊的国际球员除外，而次轮秀签约的合同完全看球队本身，球队看中的愿意签长约的就签长约，看不中的，很多都是签个短约，一年或者两年。
而且合同中的大部分金额应该是无保障的，球队想要裁员的时候，所付出的代价比较小。
所以一般全额保障的合同，球队很少主动去裁人。
所以相对而言，首轮和次轮最大的问题就在于首轮可以有一份保障，意味着未来三年内在NBA里都是有合同的，在NBA里是有球可以打的，把专注力放到球场上即可，而次轮的球员还得为争取更好的合同而努力。
选秀大会的大幕落下，华夏的球迷特别高兴，王治郅的名字，也第一次开始以更快的速度在国内传播，影响深远。
一些年轻的，有志于去NBA闯荡的球员，心里就变得更为迫切起来。
.......
随着选秀大会的帷幕拉下，最后一件遮挡的大事也正式结束。
摆上台前的，是非常直白的劳资纠纷谈判。
联盟高官、球队老板、球员代表们坐在会议室之中，开启了漫长时间的谈判，在这个博弈的过程中，三个主体都有着不同的诉求，短时间内很难找到大家都满意的结果。
那就只能扯皮了.......
眼看着自由市场即将开启，连续几日没日没夜的扯皮让三方都精疲力尽。
老板们说：“你们已经挣得够多的了.......”
然后尤因也火了，怒吼道：“我们虽然挣得多，但是我们花的也多呀！”
这一句话彻底点燃了老板们的怒火，打工的这么嚣张实在罕见，什么叫花的也多，这和他们支付高工资有什么关系？
随着尤因这句经典名言，谈判彻底进入了僵局阶段，双方谁都不想搭理谁。
眼看着谈判已经没有任何结果，斯特恩为首的联盟高官也是非常愁苦。
球员和老板都非常重要，有了百花齐放的各类球员，联盟才能奉献更好的比赛，才能吸引住球迷，而有了老板，球队才能有投资，才发的起工资，搞得出活动.......
令球员们感到被动的是，尤因的这句名言在几日之后，被媒体曝光。
本来球迷都是站在球员这一方的，一直都认为球员为球迷们奉献精彩的比赛，球员们理应得到更多的利益。
但是尤因的一句话把球员受到压迫的印象直接变成了亿万富翁和百万富翁们分赃不均，这让身为球员的劳方失去了很多支持。
双方在协议上有太多的分歧，此时大卫斯特恩感觉到，其实谈判已经无法再持续下去。
如果谈判无法继续，那么应该怎么办？
“停摆”这个词语，自然而然地浮现在斯特恩的脑海里。
斯特恩其实不愿意看到NBA停摆，但是他自己的立场首先要明确，解决劳资纠纷的关键问题其实并不在老板们的身上，而是在球员们的身上，最终做出妥协和让步的，也一定是球员。
但这话他不能说，也不能进行表态。
停摆就成为了当前迫于无奈下的一种选择。
停摆是罢工的变种，但两者的概念不能混为一谈。
罢工是由劳方发起的，通俗地说是工人不干活；而停摆是由资方发起的，通俗地说是老板不让工人干活。
其目的，就是资方向劳方施加压力。
斯特恩的这个念头刚刚冒起，桌上的电话就响了起来。
风雨欲来的感觉愈发强烈。
在劳资谈判的过程中，媒体也起了比较大的作用。
媒体们总是试图通过各种方式，去了解劳资谈判桌上发生的故事，小到某个球员代表说出什么话，然后进行剖析。
球迷们吃的一口好瓜，虽然是希望劳资谈判有进展，但要真的有什么幺蛾子，也无伤大雅，反正对于球迷而言，看球和不看球，都是生活。
慢慢地，多方消息证实，NBA的劳资谈判似乎没有任何的进展。
而随之即将面临的，似乎是历史上已经多次出现的停摆阶段。
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