三四小说网 www.34txt.com,重生2003:改变人生无错无删减全文免费阅读!
,我们有专职律师,欢迎您去起诉,维护您的非法权益。您可千万别忘了起诉。”员工笑着嘲笑张强。
张强深吸了一口气,走了。他去了一趟新家,和郭胜军家一对比,肠子都悔青了。
可惜,世界上没有卖后悔药的!
十一月中旬,刘小夏已经攒了27万,他准备注册公司,正规化运营了。注册公司,自然得租办公场地。刘小夏不想租门面,更不想和其他装修公司挨着,没必要。
03年,北都的写字楼还处于短缺时代,刘小夏找了一圈,没找到特别合适的。便在距离学校不远的仁和写字楼,租了一层。三楼,使用面积四百多平,老式写字楼,楼层稍微有些低。先凑合着用。
正规化运营,薪酬制度自然也要更改。目前的提成,太高了。沈锐等人心里也有数。
“公司正在注册,从下个月开始,我想改一下工资制度。无责任底薪八百,提成每单一千。等后台人员到位后,给大家缴纳社保。大家都说说自己的想法吧。”刘小夏说道。
顾盈盈和付娜对视一眼,有意见也不敢说。虽然提成锐减一半,但和之前的工作相比,挣得还是多,特别是,在百分之十,签单特别容易。
“刘总,新的提成政策,会不会很快也会调整?”沈锐问道。
刘小夏想了想,说道:“不会。半年内,不会再调整。半年后,看实际情况,即使调整,也会保持有竞争力的工资。销售团队,在任何时候,都是公司最重要的团队。”
顾盈盈在心里盘算了一下,每个月签十五套,可以赚一万五。半年后,自己也能攒十多万。如果自己能拉拢到一些工人,未必不能单干。
“刘总,老客户的转介绍,提成也是一千吗?”付娜问道。
刘小夏想了想,说道:“老客户如果联系的是你们,提成归你们。老客户如果联系的是项目经理或是设计师,提成一人一半。”
“好的,刘总。”付娜觉着挺合理的,老客户愿意转介绍,看重的是施工质量。
刘小夏计划设立四个部门:工程设计部,营销部,财务部和行政管理部。
工程设计部全部是生化人,由蒋云鹏主管设计团队,项目经理各司其职,完全不需要操心。营销部提成给足,也问题不大。行政部门是门面,得挑着漂亮的招聘。
关键是财务部门,得找放心的人。
03年,网络招聘已具雏形,51job和智联都很有名气。刘小夏开出了2500的无责底薪。此时,北都市的人均工资不足两千。
财务主管和行政主管的工资,更是高达四千。三天时间,收到了二百多封简历。
刘小夏找了家咖啡厅,开始挨个面试。第一天,他就选定了行政主管,徐慧。无他,养眼、漂亮、特别白。
徐慧的颜值,也就8.5分左右,但人家白。俗话说,一白遮百丑,徐慧得是三白。
对于财务人员,不能任性。野心不能大,不能太漂亮,不能太精明,工作经验倒是无所谓。
面试了三天,一共见了十几个,刘小夏选定了王慧娟。相貌安全,名校刚毕业,社会阅历不足,看着老实本分,还有些内向,动不动就脸红。
就她了。
再次见面,听到刘小夏让自己负责财务部,王慧娟有些愕然,连声说道:“刘总,不可以,不可以的,我刚毕业,什么都不懂的。”
刘小夏笑了笑,“财务工作很简单,收费、交税。将来,我们把钱分成三份,工费、建材费和税费。工费发给工人,税费交给国家,咱们只挣建材费的10%,全程透明。所以,财务工作很简单。”
“刘总,我没有工作经验,我真的胜任不了。”王慧娟不敢看刘小夏,表情有些慌乱。
“你肯定胜任的了,百分之十现在只是一家小公司,又不是跨国公司。好了,就这么定了。你来做财务主管。半个月后上班,你准备准备吧!”刘小夏替王慧娟做了决定。
王慧娟低着头,心里即激动,又有些慌乱。
,我们有专职律师,欢迎您去起诉,维护您的非法权益。您可千万别忘了起诉。”员工笑着嘲笑张强。
张强深吸了一口气,走了。他去了一趟新家,和郭胜军家一对比,肠子都悔青了。
可惜,世界上没有卖后悔药的!
十一月中旬,刘小夏已经攒了27万,他准备注册公司,正规化运营了。注册公司,自然得租办公场地。刘小夏不想租门面,更不想和其他装修公司挨着,没必要。
03年,北都的写字楼还处于短缺时代,刘小夏找了一圈,没找到特别合适的。便在距离学校不远的仁和写字楼,租了一层。三楼,使用面积四百多平,老式写字楼,楼层稍微有些低。先凑合着用。
正规化运营,薪酬制度自然也要更改。目前的提成,太高了。沈锐等人心里也有数。
“公司正在注册,从下个月开始,我想改一下工资制度。无责任底薪八百,提成每单一千。等后台人员到位后,给大家缴纳社保。大家都说说自己的想法吧。”刘小夏说道。
顾盈盈和付娜对视一眼,有意见也不敢说。虽然提成锐减一半,但和之前的工作相比,挣得还是多,特别是,在百分之十,签单特别容易。
“刘总,新的提成政策,会不会很快也会调整?”沈锐问道。
刘小夏想了想,说道:“不会。半年内,不会再调整。半年后,看实际情况,即使调整,也会保持有竞争力的工资。销售团队,在任何时候,都是公司最重要的团队。”
顾盈盈在心里盘算了一下,每个月签十五套,可以赚一万五。半年后,自己也能攒十多万。如果自己能拉拢到一些工人,未必不能单干。
“刘总,老客户的转介绍,提成也是一千吗?”付娜问道。
刘小夏想了想,说道:“老客户如果联系的是你们,提成归你们。老客户如果联系的是项目经理或是设计师,提成一人一半。”
“好的,刘总。”付娜觉着挺合理的,老客户愿意转介绍,看重的是施工质量。
刘小夏计划设立四个部门:工程设计部,营销部,财务部和行政管理部。
工程设计部全部是生化人,由蒋云鹏主管设计团队,项目经理各司其职,完全不需要操心。营销部提成给足,也问题不大。行政部门是门面,得挑着漂亮的招聘。
关键是财务部门,得找放心的人。
03年,网络招聘已具雏形,51job和智联都很有名气。刘小夏开出了2500的无责底薪。此时,北都市的人均工资不足两千。
财务主管和行政主管的工资,更是高达四千。三天时间,收到了二百多封简历。
刘小夏找了家咖啡厅,开始挨个面试。第一天,他就选定了行政主管,徐慧。无他,养眼、漂亮、特别白。
徐慧的颜值,也就8.5分左右,但人家白。俗话说,一白遮百丑,徐慧得是三白。
对于财务人员,不能任性。野心不能大,不能太漂亮,不能太精明,工作经验倒是无所谓。
面试了三天,一共见了十几个,刘小夏选定了王慧娟。相貌安全,名校刚毕业,社会阅历不足,看着老实本分,还有些内向,动不动就脸红。
就她了。
再次见面,听到刘小夏让自己负责财务部,王慧娟有些愕然,连声说道:“刘总,不可以,不可以的,我刚毕业,什么都不懂的。”
刘小夏笑了笑,“财务工作很简单,收费、交税。将来,我们把钱分成三份,工费、建材费和税费。工费发给工人,税费交给国家,咱们只挣建材费的10%,全程透明。所以,财务工作很简单。”
“刘总,我没有工作经验,我真的胜任不了。”王慧娟不敢看刘小夏,表情有些慌乱。
“你肯定胜任的了,百分之十现在只是一家小公司,又不是跨国公司。好了,就这么定了。你来做财务主管。半个月后上班,你准备准备吧!”刘小夏替王慧娟做了决定。
王慧娟低着头,心里即激动,又有些慌乱。