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三四小说网 www.34txt.com,格桑梅朵无错无删减全文免费阅读!

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    第二天中午,一行人出发去广州,飞机上,钟奕铭有意避开夏檀,和另一个同事坐在一起,夏檀知道他这是想避嫌,不想给同事怀疑他俩的关系,自然也不会在人前故意表现。//百度搜索.看最新章节//大公司情况复杂,保饭碗比搞暧昧重要的多。

    到了下榻的酒店,众人按照事先安排好的房间号入住,安东尼被客户派车先接走了,钟奕铭自告奉勇替他领了房卡,又格外留意向前台要了备用卡,登记之后,却让人把他的行李放到自己的房间里,把两个房间掉了包。

    掐着时间,估计夏檀该离开房间下楼去餐厅吃东西的时候,钟奕铭也离开了房间,两人在电梯里相遇。

    “你住哪一号房?”钟奕铭主动问起。夏檀没有回答,反问一句:“你呢?”“1206。”钟奕铭告诉她。夏檀默默的记下了。

    “我有个礼物想送给你,待会儿直接送到你房间去,不会打扰吧?”钟奕铭尽量让自己的声音听起来更有磁性。“不会。”夏檀回答的也是落落大方。

    “那好,我还有点事,要晚一点才能回来,回见。”钟奕铭眼看着电梯不断下行,目光始终没有落向夏檀。

    约炮都能约的像是办公事,这男人是个老道的玩家,夏檀心中暗自估量,趁电梯快到一楼时轻轻拿手背碰了碰他的腰。

    钟奕铭察觉到她的小动作,一把抓住她的手,把她抵在电梯光滑的墙壁上,似笑非笑的看着她,没有吻下去,却是手指在她唇上轻轻一抹,就在夏檀心跳的扑通扑通、猜测他会有什么举动的时候,他松开了她,她刚一放松,忽然感觉到他的手在她胸部很有力的一握一揉,让她全身都酥软了。

    出了电梯,他若无其事而去,她却膝盖一软差点摔倒。这男人太坏了,他太知道怎么挑逗女人,大胆而且强势,难怪司徒慧蓝对他死心塌地,花了那么大心思想拆散他和梅朵,难道不是想跟他复合?夏檀才不信司徒慧蓝说的,只是为了报复而报复。

    爱的反面不是恨,而是漠然,若不是心里太在乎,而对方又轻视了自己,何必处心积虑?以司徒慧蓝的聪慧,原不至于这般犯傻,只是爱情向来盲目,古往今来勘不破“情”字一关的,她也不是第一个。

    夏檀回到房间时,七点刚过一点,坐了没一会儿,就有人敲门。酒店服务生告诉她,快递公司送来一份包裹给她,等着让她签收。对方虽未署名,夏檀猜到是钟奕铭搞的花样,高高兴兴的收下了。

    打开一看,一整盒红玫瑰花瓣首先映入眼帘,一件款式相当性感的黑纱蕾丝睡衣静静的睡在花瓣之中,提起来看看,薄如蝉翼、淡似轻烟,高档货品质就是不凡,夏檀暗道,想不到他外表看着端严,私底下却是好这一口,真是够闷骚的。

    睡衣放到一边之后,看到盒子里放着一张备用房卡,正是他之前说的自己的房间号,她留了个心眼,到总台查过他房间号,的确是1206,看来是想让她主动到他房间守候。

    夏檀把睡衣收起来,从包包里取出事先准备好的避孕套,心思一动,找针把套套扎了几个洞,扎的时候,心暗爽到不行。

    在浴室里舒舒服服的泡澡,夏檀吹了吹手上五颜六色的泡泡,手指滑过凝脂般的肌肤,忽然间一阵颤栗,回想起下午钟奕铭在电梯里的行动,她的身体再次恢复感知,一种强烈的渴望排山倒海而来,她按捺住性子,洗干净身体从浴缸里出来。

    房间里巨大的椭圆形镜子前,夏檀自信的观察着自己的身体,皮肤白皙紧绷,线条匀称流畅,酥胸圆润、腰细臀翘,没有比这更诱人的身材了,她一向知道自己的优势。往脖子上喷了点香水,换好衣服之后离开自己的房间。

    此时,钟奕铭正跟安东尼坐一辆车回酒店,安东尼正在给自己远在美国的妻子打电话,听得出来,夫妻俩感情不错,安东尼的妻子近期将会来华探望丈夫。

    等安东尼挂断了电话,钟奕铭才把房卡交给他:“这是您的房卡,1206,我住您隔壁。”安东尼道了声谢谢,把房卡接过去。钟奕铭料想此时夏檀已经在房间等候,嘴角勾起一丝阴冷的笑意。

    有意打电话给梅朵,钟奕铭问她到家了没有,有没有加班。梅朵告诉他,她加了两个小时的班,此时已经到家了,正在吃饭。

    “睡觉之前,记得把门窗关好了,别熬夜。”和梅朵说了几句悄悄话之后,钟奕铭这么叮嘱她,声音听起来非常温柔。安东尼闭目养神,耳朵却没闲着,钟奕铭的话他都听在耳朵里,他是个中国通,只要不是方言,他都听得懂。

    “给你女朋友打电话?”安东尼笑问。钟奕铭嗯了一声:“是我的未婚妻。”安东尼赞许道:“对男人来说,家庭和事业一样重要,不管你的事业再怎么辉煌,终有一天会回归家庭。”

    钟奕铭同意的点了点头,一切都跟他设想的差不多,安东尼虽是老美,且年过五旬,却是个家庭观念很强的人,他进公司几个月,早把几位boss的性格摸熟了。

    在外资投行工作这么久,钟奕铭得出一个经验,老外特别喜欢输出价值观的管理方式,以身作则,让下属和员工在潜移默化中接受他们的工作习惯和思维特质,毫无疑问这是一种行之有效的洗脑行为,比之中国很多企业靠制度约束的管理模式,老外这种看似人性化实则掌控人心的管理方法显然更有效。

    记得刚考进哈佛商学院那年,父亲送了他一套《邓`小平文选》,里面有一句话记忆犹新,邓大人说,管理干部队伍,一靠理想二靠制度。

    所谓理想... -->>

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