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第220章 亚视发展
鳄鱼恤总部。
鳄鱼恤集团旗下的休闲装品牌，最后是买断了澳洲品牌真维斯的东南亚品牌使用权。
真维斯走的是中端服装品牌，价格在香江还是很有竞争力。
一套服装也就上百港币，既不会给人廉价的感觉，也不会给人一种奢侈品的感觉。
目前，‘真维斯’第一家香江专卖店，在中环已经开张。
“老板，你建议我们聘请RB培训团队，培训店员的基本服务礼仪，还是取得了不错的效果。
到目前为止，我们的服务做的最好，给顾客一种宾至如归的感觉。”
刘志成点头说道：“服务态度一定要是发自内心，千万不能够被顾客一眼看出就假装的，
所以我们要给员工更好的福利和薪酬体系，增强他们的归属感，才能使他们发出最真诚的服务意示。”
店员们也不傻，只要工资比同行业大多数都高，就知道真维斯的好，自然就多一份归属感和优越感。
幸福感是可以传递和感染别人！
“目前我们的服装业才刚刚发力，主要是要消化香江工厂的产能。中山的这个项目分为两期建设，逐步将产能转向内地。”
鳄鱼恤这次投资，是一个大投资，当下港商享受的待遇相当高。
所谓‘以点带面’就是先在一个地区的重要城市开设门店，然后逐渐辐射四周。
如果再给普通员工的多一些晋升渠道，整体服务风气自然而然的就上去了。
真维斯品牌被刘志成寄予厚望，不仅仅是走的休闲时装品牌路子，而且还是走的‘快销品牌’路子。
前世，某大佬哪怕是穿双布鞋，别人也看得出他是大佬。
用高薪留住员工，反过来员工也会把服务做得更好，想在真维斯长久工作下去。
优衣库的成功不无道理，所以，将精力都花在面料上，是不会有错。
罗杰点点头，说道：“没问题，请老板放心。”
而且是一个能解决3000人就业的大型服装生产厂，当地政府不隆重接待才怪。
一旦他们把这份幸福传递给顾客，自然而然就会促进店内的成交量。
真维斯中环店的顾客很多，刘志成在罗杰及保镖的陪同下，也挤了进去。
毕竟，设计之类的方面，完全可以抄袭。
衣服叠成方块整整齐齐的放在货架上，不同的尺码用标签放在明显处。
下午，刘志成在品牌负责人罗杰的陪同下，来到中环‘真维斯’门店参观。
以刘志成后世的眼光，前世看过优衣库的招聘薪资待遇，以及店员的服务风貌，岂有不知道这个道理。
不一会，负责生产业务的陈星，来到刘志成的办公室汇报工作。
刘志成第一时间打量起服饰的摆设，简直和后世的优衣库摆设一模一样。
真维斯也成立了专门的面料研究中心，前世，优衣库在同样价位中，他们的面料确实让人更舒服，甚至比有的服装品牌高出几倍。
有的款式用模型穿着向顾客展示、有的款式用海报宣传。
若是翻乱了衣服，店员叠衣服的速度很快，顾客是不需要任何负担。
陈星点点头，说道：“没问题，我们占据主动，基本上是有求必应。”
刘志成说道：“恩，但市场成熟还早，所以伱这边依旧要将重心放在香江、东南亚市场的拓展。”
资料上显示，ZS市答应批出800亩土地给鳄鱼恤集团，并给予各种税收上的减免，并保证水电等的供应。
真维斯的营销方案是以点带面，发展海外和内地的市常
“好的，我知道了１
“好的，我知道了１
“嗯，我给你讲的只是一个方向，或者说只是大纲，你们要在实践中，不断总结完善，将之细化。”
简而言之，是走Zara和优衣库的路子，但真维斯比优衣库、Zara的眼光看得更长远。
看得出来，确实很重视这个项目，怕是中山近些年最大的投资项目。
刘志成说道：“恩，你这边依旧要将重心放在香江工厂上，并配合鳄鱼恤在东南亚市场的拓展。”
“我们已经派出团队在内地调研市场，发现内地的服装很匮乏，但沿海已经有不少人先富起来，市场确实开始出现。”
真维斯每月都会评旬优秀员工’，并有公开透明的店员晋升渠道，普通店员甚至有机会进入到总部任职。
“恩，今年我们的鳄鱼恤、真维斯要在上沪、羊城、鹏城开设专门店，正式进入内地市常”
刘志成为了推广真维斯。打算将真维斯纳入自己的穿衣体系中。
而中山在改开之后，选择了“三来一补”的发展模式，是广东早期的‘四小虎’之一，各方面投资条件都非常好。
这就是体验感。
因为有刘志成这个穿越者在，不管是在哪方面，都有一定的超前布局。
罗杰点点头，说道：“公司在这方面，正在制定一个系统化的管理方案，到时候拿给您过目。”
“老板，此次中山之行非常顺利，那边政府给出各种优惠政策，支持我们在中山建厂。”
刘志成满意的点点头，这是意料中的事情，毕竟沿海改开都比较早，官员逐步建立以经济建设为中心思路。
所以，对于刘志成来说，穿什么牌子已经不重要，自己穿在身上，就很好广告。
…………
亚洲电视台。
刘志成对着坐在办公桌对面周梁淑怡说道：“电视圈、演艺圈的人脉你比我好，你可以尽管把自己看好的人挖来。”
周梁淑怡顿时欣然接受这个任务，这可是壮大亚视的好机会。
“好的，董事长。我会努力向各岗位的优秀人才伸出橄榄枝。不管是幕前人员，还是幕后人员，争取尽快让亚视焕然一新。
而且，我曾经在无线任职高管，对无线的老班底都很熟悉，我们之间一直有交往。知道他们的待遇怎么样？”
刘志成点头说道：“现在亚视的卡司上不了台面，希望你尽快为我们亚视组建一个强大的团队，花钱不要肉痛，六叔舍不得，我们就要让他心痛。”
周梁淑怡松了一口气，她最担心的就是刘志成不支持自己，因为这些投入巨大，亚洲电视可能因此会出现亏损。
“好的，董事长。” 刘志成点了点头，说道... -->>
第220章 亚视发展
鳄鱼恤总部。
鳄鱼恤集团旗下的休闲装品牌，最后是买断了澳洲品牌真维斯的东南亚品牌使用权。
真维斯走的是中端服装品牌，价格在香江还是很有竞争力。
一套服装也就上百港币，既不会给人廉价的感觉，也不会给人一种奢侈品的感觉。
目前，‘真维斯’第一家香江专卖店，在中环已经开张。
“老板，你建议我们聘请RB培训团队，培训店员的基本服务礼仪，还是取得了不错的效果。
到目前为止，我们的服务做的最好，给顾客一种宾至如归的感觉。”
刘志成点头说道：“服务态度一定要是发自内心，千万不能够被顾客一眼看出就假装的，
所以我们要给员工更好的福利和薪酬体系，增强他们的归属感，才能使他们发出最真诚的服务意示。”
店员们也不傻，只要工资比同行业大多数都高，就知道真维斯的好，自然就多一份归属感和优越感。
幸福感是可以传递和感染别人！
“目前我们的服装业才刚刚发力，主要是要消化香江工厂的产能。中山的这个项目分为两期建设，逐步将产能转向内地。”
鳄鱼恤这次投资，是一个大投资，当下港商享受的待遇相当高。
所谓‘以点带面’就是先在一个地区的重要城市开设门店，然后逐渐辐射四周。
如果再给普通员工的多一些晋升渠道，整体服务风气自然而然的就上去了。
真维斯品牌被刘志成寄予厚望，不仅仅是走的休闲时装品牌路子，而且还是走的‘快销品牌’路子。
前世，某大佬哪怕是穿双布鞋，别人也看得出他是大佬。
用高薪留住员工，反过来员工也会把服务做得更好，想在真维斯长久工作下去。
优衣库的成功不无道理，所以，将精力都花在面料上，是不会有错。
罗杰点点头，说道：“没问题，请老板放心。”
而且是一个能解决3000人就业的大型服装生产厂，当地政府不隆重接待才怪。
一旦他们把这份幸福传递给顾客，自然而然就会促进店内的成交量。
真维斯中环店的顾客很多，刘志成在罗杰及保镖的陪同下，也挤了进去。
毕竟，设计之类的方面，完全可以抄袭。
衣服叠成方块整整齐齐的放在货架上，不同的尺码用标签放在明显处。
下午，刘志成在品牌负责人罗杰的陪同下，来到中环‘真维斯’门店参观。
以刘志成后世的眼光，前世看过优衣库的招聘薪资待遇，以及店员的服务风貌，岂有不知道这个道理。
不一会，负责生产业务的陈星，来到刘志成的办公室汇报工作。
刘志成第一时间打量起服饰的摆设，简直和后世的优衣库摆设一模一样。
真维斯也成立了专门的面料研究中心，前世，优衣库在同样价位中，他们的面料确实让人更舒服，甚至比有的服装品牌高出几倍。
有的款式用模型穿着向顾客展示、有的款式用海报宣传。
若是翻乱了衣服，店员叠衣服的速度很快，顾客是不需要任何负担。
陈星点点头，说道：“没问题，我们占据主动，基本上是有求必应。”
刘志成说道：“恩，但市场成熟还早，所以伱这边依旧要将重心放在香江、东南亚市场的拓展。”
资料上显示，ZS市答应批出800亩土地给鳄鱼恤集团，并给予各种税收上的减免，并保证水电等的供应。
真维斯的营销方案是以点带面，发展海外和内地的市常
“好的，我知道了１
“好的，我知道了１
“嗯，我给你讲的只是一个方向，或者说只是大纲，你们要在实践中，不断总结完善，将之细化。”
简而言之，是走Zara和优衣库的路子，但真维斯比优衣库、Zara的眼光看得更长远。
看得出来，确实很重视这个项目，怕是中山近些年最大的投资项目。
刘志成说道：“恩，你这边依旧要将重心放在香江工厂上，并配合鳄鱼恤在东南亚市场的拓展。”
“我们已经派出团队在内地调研市场，发现内地的服装很匮乏，但沿海已经有不少人先富起来，市场确实开始出现。”
真维斯每月都会评旬优秀员工’，并有公开透明的店员晋升渠道，普通店员甚至有机会进入到总部任职。
“恩，今年我们的鳄鱼恤、真维斯要在上沪、羊城、鹏城开设专门店，正式进入内地市常”
刘志成为了推广真维斯。打算将真维斯纳入自己的穿衣体系中。
而中山在改开之后，选择了“三来一补”的发展模式，是广东早期的‘四小虎’之一，各方面投资条件都非常好。
这就是体验感。
因为有刘志成这个穿越者在，不管是在哪方面，都有一定的超前布局。
罗杰点点头，说道：“公司在这方面，正在制定一个系统化的管理方案，到时候拿给您过目。”
“老板，此次中山之行非常顺利，那边政府给出各种优惠政策，支持我们在中山建厂。”
刘志成满意的点点头，这是意料中的事情，毕竟沿海改开都比较早，官员逐步建立以经济建设为中心思路。
所以，对于刘志成来说，穿什么牌子已经不重要，自己穿在身上，就很好广告。
…………
亚洲电视台。
刘志成对着坐在办公桌对面周梁淑怡说道：“电视圈、演艺圈的人脉你比我好，你可以尽管把自己看好的人挖来。”
周梁淑怡顿时欣然接受这个任务，这可是壮大亚视的好机会。
“好的，董事长。我会努力向各岗位的优秀人才伸出橄榄枝。不管是幕前人员，还是幕后人员，争取尽快让亚视焕然一新。
而且，我曾经在无线任职高管，对无线的老班底都很熟悉，我们之间一直有交往。知道他们的待遇怎么样？”
刘志成点头说道：“现在亚视的卡司上不了台面，希望你尽快为我们亚视组建一个强大的团队，花钱不要肉痛，六叔舍不得，我们就要让他心痛。”
周梁淑怡松了一口气，她最担心的就是刘志成不支持自己，因为这些投入巨大，亚洲电视可能因此会出现亏损。
“好的，董事长。” 刘志成点了点头，说道... -->>
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