，然后点击“添加到主屏幕” 三四小说网 www.34txt.com，重生升职记无错无删减全文免费阅读！
黛西一早去HR经理露西的办公桌交考勤表。不知道露西刚才因为何事突然离开，竟然桌上有份“季度奖金分配表”摊在桌上。
黛西放下手中的考勤表后。思想激烈地斗争了一下下，眼瞅着HR区域四下无人，终于没忍住好奇心，偷偷地站在原地，拿起分配表，开始翻看起来。
虽然这表格里的数字和她没有关系，但是她一直很好奇几个大老板的级别、薪资和奖金数。
她边看，边用自己过目不忘的本事，记下了王凯、于德喜、赵子龙、杨威等人的情况。关心老板的情况是人之常情，至于隔了几层的大老板么，他是为了于德喜看的。多了解点各种情报总是好的，谁知道老于什么时候，会向她打听什么事呢？
只是她没想到于德喜在这里工作了20年，级别竟然还比赵子龙低了一级，工资也差了一截儿。这到底是说明财务部更有价值、有发展前途呢？还是说明于德喜在老板的眼里也不过如此？
黛西正在蹙眉思索，露西桌上的电话铃突然响了起来……
黛西吓得一下子头皮发麻，身子也变得僵硬了，好似根本无法动弹。头上、手心里、脊背上都冒出了冷汗，过了一两秒，黛西才缓过神来，慌忙合上表格，反过来放回露西的桌上。
她看了看四周，还好没人注意到她。这才放心地离开了。
中午，大家在茶水间吃午饭时，悄悄地在传这个季度奖的金额。黛西耳朵突然听到一句，紧张地将身体蹦得直直的，竖起耳朵仔细听隔壁桌几个同事的窃窃私语。
听到后面，她放心了：原来今天上午看过那份不该看的表格的人，不止她一个啊！这个风声在公司传的，看来露西要倒霉了。黛西嘴角咧了一下，在心里做好了看好戏的准备。
下午，销售总监张德强电话凯西，怒斥道：“我的级别和奖金，怎么我的一个普通销售也能知道了？你们HR成天嘴上说着confidential，做的事情却一点也不保密……”
原来，方才几个销售在公司外面的过道里吸烟时，八卦这次的奖金分配，正好被路过的张德强听到了。
凯西很愤怒：你张德强凭什么这样像她老板似的，严厉地指责她？但是现在的情况是：这次的分配方案被散布出去了，那一定是她的哪个下属那里出了问题。所以，她面对同仁的指责无言以对。
凯西挂了电话，就把负责薪资福利的经理露西叫来问话了。
露西没被凯西叫的时候，就知道今天自己要倒霉了。早上她刚打印出来“分配表”，就接到医院打来的电话，说是她妈在路上，被骑电瓶车的撞倒了。所以，她忘记把这文件锁进抽屉，就心急火燎地离开了。中午回公司后，发现这份文件赫然躺在桌面上——她知道这份文件被别人看过了。
作为经理，犯下这样的过错，她自己也觉得无地自容。她今天的遭遇真是应了那句：屋漏偏逢连夜雨！
在被凯西叫进去之前，她一直在担心会受到怎样的责罚。但是，真的接到凯西的电话后，她反倒是坦然了——大不了我就被开除呗。我自当为自己的过失付出代价。这样也好，原本部门里一直有个裁员人头像达摩斯之剑一般，悬在头上，不知谁会遭殃。现在，就让我去填这个坑得了。
念及此，她昂首挺胸，雄赳赳、气昂昂地走进了凯... -->>
黛西一早去HR经理露西的办公桌交考勤表。不知道露西刚才因为何事突然离开，竟然桌上有份“季度奖金分配表”摊在桌上。
黛西放下手中的考勤表后。思想激烈地斗争了一下下，眼瞅着HR区域四下无人，终于没忍住好奇心，偷偷地站在原地，拿起分配表，开始翻看起来。
虽然这表格里的数字和她没有关系，但是她一直很好奇几个大老板的级别、薪资和奖金数。
她边看，边用自己过目不忘的本事，记下了王凯、于德喜、赵子龙、杨威等人的情况。关心老板的情况是人之常情，至于隔了几层的大老板么，他是为了于德喜看的。多了解点各种情报总是好的，谁知道老于什么时候，会向她打听什么事呢？
只是她没想到于德喜在这里工作了20年，级别竟然还比赵子龙低了一级，工资也差了一截儿。这到底是说明财务部更有价值、有发展前途呢？还是说明于德喜在老板的眼里也不过如此？
黛西正在蹙眉思索，露西桌上的电话铃突然响了起来……
黛西吓得一下子头皮发麻，身子也变得僵硬了，好似根本无法动弹。头上、手心里、脊背上都冒出了冷汗，过了一两秒，黛西才缓过神来，慌忙合上表格，反过来放回露西的桌上。
她看了看四周，还好没人注意到她。这才放心地离开了。
中午，大家在茶水间吃午饭时，悄悄地在传这个季度奖的金额。黛西耳朵突然听到一句，紧张地将身体蹦得直直的，竖起耳朵仔细听隔壁桌几个同事的窃窃私语。
听到后面，她放心了：原来今天上午看过那份不该看的表格的人，不止她一个啊！这个风声在公司传的，看来露西要倒霉了。黛西嘴角咧了一下，在心里做好了看好戏的准备。
下午，销售总监张德强电话凯西，怒斥道：“我的级别和奖金，怎么我的一个普通销售也能知道了？你们HR成天嘴上说着confidential，做的事情却一点也不保密……”
原来，方才几个销售在公司外面的过道里吸烟时，八卦这次的奖金分配，正好被路过的张德强听到了。
凯西很愤怒：你张德强凭什么这样像她老板似的，严厉地指责她？但是现在的情况是：这次的分配方案被散布出去了，那一定是她的哪个下属那里出了问题。所以，她面对同仁的指责无言以对。
凯西挂了电话，就把负责薪资福利的经理露西叫来问话了。
露西没被凯西叫的时候，就知道今天自己要倒霉了。早上她刚打印出来“分配表”，就接到医院打来的电话，说是她妈在路上，被骑电瓶车的撞倒了。所以，她忘记把这文件锁进抽屉，就心急火燎地离开了。中午回公司后，发现这份文件赫然躺在桌面上——她知道这份文件被别人看过了。
作为经理，犯下这样的过错，她自己也觉得无地自容。她今天的遭遇真是应了那句：屋漏偏逢连夜雨！
在被凯西叫进去之前，她一直在担心会受到怎样的责罚。但是，真的接到凯西的电话后，她反倒是坦然了——大不了我就被开除呗。我自当为自己的过失付出代价。这样也好，原本部门里一直有个裁员人头像达摩斯之剑一般，悬在头上，不知谁会遭殃。现在，就让我去填这个坑得了。
念及此，她昂首挺胸，雄赳赳、气昂昂地走进了凯... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读