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们宗山公司的同事可舍不得呢！”
“哈哈！”
下面发出善意的笑声，刘平顺很高很胖，很有老板的气势，一双眼睛又黑又亮，一对眉毛不怒自威。华南十三太保，他居第一位，最彪炳的成绩是将宗山公司从C级公司带到全国顶尖的B级公司。
去年年底，宗山公司的业绩直逼临港公司，在全国B级公司业绩排名榜单上，他十次进入全国三甲，三次登顶全国第一，这一份成绩，华南头一份。
面对下面的起哄，刘平顺站起身来挥挥手，道：“都安静吧！咱们公司今年进行了新一轮融资，马上将进入高速发展的阶段，在座的人人都要做好被重用的准备。
而且以后双轨制管理落实，我们还缺大量的干部，这个时候兄弟们啊，这是属于我们的机会啊！”
“童总，雄起，和刘总pk一把，华南大区您最牛！”佛州公司的商务经理开始叫童小黎的名字，童小黎外号‘娘炮’，她做业务员的时候就有女人缠人的本事，对客户软磨硬泡的功夫天下一品。
后来担任经理和总监之后，做工作极其的细致，华南大区，佛州公司纪律最强，团队最稳，他一直用四个部门和刘平顺pk，虽然落一点下风，但是两人互有胜负。
现在华南最耀眼的两个总监，就是刘平顺和童小黎了，童小黎和刘平顺pk的气势起来了，会场的风头便转移的重心。
唐逍看到这一幕，心中暗暗摇头，他怎么看今天这局面就像是事先导演好了一般。
本来今天是讨论两大公司商务总监的事情。不知不觉，现在就变成了童小黎和刘平顺两人pk，两人谁胜谁负已经无关紧要，反正这两个总监位置非两人莫属了呢！
温显兵就是这样安排的，难得他能把工作做到这么水到渠成。
在如此热烈的气氛之中，刚刚从总部回到华南的陈飞像是一个外人，要知道几个月之前，在华南这一片天还是他一言九鼎的。
现在风头已经变了。
透过厚厚眼镜片，陈飞漠然的扫了一眼会场，神情并没有什么变化。
倒是眼看局面水到渠成的温显兵先沉不住气了，他凑过来十分客气的道：“陈总，您做个讲话？”
他的声音不大，但是他一开口，周围的人都安静下来，主席台一安静，下面的经理层也很快安静。
陈飞将眼镜摘掉，目光变得有些锐利，他咳了咳，道：“很好，今天咱们会议的气氛很好，我来华南之前，在总部有些人危言耸听，说咱们华南损失惨重，丢掉了半壁江山。
说温总是第二个老蒋，几个月就把华南搞得划江而治，现在看来，那些说法完全是胡说八道。
这一次关于华南两大A级公司商务总监人选的问题，我完全支持温总的做法，能者上，庸者下，咱们选拔干部就要有这种气魄，要摒弃那些论资排辈的陋习，要公开，公平，公正的提拔，要在全公司营造出一种你追我赶，相互竞争，相互鞭策的进步环境！”
“啪，啪，啪！”下面掌声雷动。
陈飞抬抬手，道：“好了，我言简意赅，简单介绍一下这一次选拔的指标，第一个指标是个人能力指标，这里面每个人都有一个加权计算公式。第二个指标是领导能力指标，这也是根据加权公式计算的。第三个指标是对公司的贡献指标，最后一个指标是影响力指标。
就基于这四个指标，我们将候选人的资料全都录入了数据库中，这个排名出来会很清楚，我相信也很有说服力。
不得不说温总搞管理有一套，昨天他跟我说这个办法我当时还有些犹豫呢，不过他跟我详细解释之后，再加上今天我看会场大家的热烈的反应之后，我觉得这个办法是真的不错。
好了，多的话我也不说了，接着下面的议程吧！”
温显兵脸上挂着微笑，道：“下面由大区人事经理马小芳经理公布加权排名次序！”
“啪！啪！”雷鸣般的掌声之中，大区人事经理马小芳笑吟吟的走到主席台，他打开主席台的电脑，进入内部管理系统，眉头微微皱了皱，脸上露出古怪之色。
她回头瞟了一眼主席台，压低声音道：“温总，这……”
温显兵抬抬手道：“你直接公布！”
马小芳用手摸了摸额头，咽了一口唾沫，对着话筒道：“根据加权指标计算，华南大区综合排名第一名，唐逍……”
“哗！”
马小芳话音一落，会场“轰”一声，瞬间大乱！
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“哈哈！”
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去年年底，宗山公司的业绩直逼临港公司，在全国B级公司业绩排名榜单上，他十次进入全国三甲，三次登顶全国第一，这一份成绩，华南头一份。
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现在华南最耀眼的两个总监，就是刘平顺和童小黎了，童小黎和刘平顺pk的气势起来了，会场的风头便转移的重心。
唐逍看到这一幕，心中暗暗摇头，他怎么看今天这局面就像是事先导演好了一般。
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现在风头已经变了。
透过厚厚眼镜片，陈飞漠然的扫了一眼会场，神情并没有什么变化。
倒是眼看局面水到渠成的温显兵先沉不住气了，他凑过来十分客气的道：“陈总，您做个讲话？”
他的声音不大，但是他一开口，周围的人都安静下来，主席台一安静，下面的经理层也很快安静。
陈飞将眼镜摘掉，目光变得有些锐利，他咳了咳，道：“很好，今天咱们会议的气氛很好，我来华南之前，在总部有些人危言耸听，说咱们华南损失惨重，丢掉了半壁江山。
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“啪，啪，啪！”下面掌声雷动。
陈飞抬抬手，道：“好了，我言简意赅，简单介绍一下这一次选拔的指标，第一个指标是个人能力指标，这里面每个人都有一个加权计算公式。第二个指标是领导能力指标，这也是根据加权公式计算的。第三个指标是对公司的贡献指标，最后一个指标是影响力指标。
就基于这四个指标，我们将候选人的资料全都录入了数据库中，这个排名出来会很清楚，我相信也很有说服力。
不得不说温总搞管理有一套，昨天他跟我说这个办法我当时还有些犹豫呢，不过他跟我详细解释之后，再加上今天我看会场大家的热烈的反应之后，我觉得这个办法是真的不错。
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温显兵脸上挂着微笑，道：“下面由大区人事经理马小芳经理公布加权排名次序！”
“啪！啪！”雷鸣般的掌声之中，大区人事经理马小芳笑吟吟的走到主席台，他打开主席台的电脑，进入内部管理系统，眉头微微皱了皱，脸上露出古怪之色。
她回头瞟了一眼主席台，压低声音道：“温总，这……”
温显兵抬抬手道：“你直接公布！”
马小芳用手摸了摸额头，咽了一口唾沫，对着话筒道：“根据加权指标计算，华南大区综合排名第一名，唐逍……”
“哗！”
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