第二章:六百二十人新成员 (2/2)
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忆,得知他的母亲乃是蒙古的贵族,与他那常年在蒙古内战的大哥一起,过着草原上牧羊的生活。
但是在这十多年里,就算他们与在生活在大都的苏家相隔不到两百里,仍是要碍于皇族、战乱等种种问题,只跟他们见过三次面!
这样一来,就连原主不能体会到的母爱,苏择东就更没有这样的机会了。。。
刘振明见苏泽东的脸色抑郁、低沉,作为聚义堂的“老资辈”,他有些看不下去,再想到目前所面临的种种状况,于情于理,他都要再说一些什么。
刘振明提了提嗓子,道:“咳咳,少爷,现在可不是悲伤的时候,聚义堂的情况很是危急啊!”
“明教的三位长老在我们行动失败后的第三天就有下命令了,要以聚义堂原堂主苏行栋管制不力,则造成暗杀组内出现奸细而直接导致任务失败为理由,取消我们原有直接掌控暗杀组八千三百多人的资格,并要将其平均分配到全教四十八个堂口中最具实力的十二个堂口内!”
见苏少爷仍是低着头没有反应过来,刘振明就停顿了一下,整理了自己的思绪,接着说道:“他们这样一弄,我等曾有着教众、门生、访客等数万人的聚义堂,现在只能留下六百二十人!他们只给我们优先选择权及直接录用权,即使是这样,苏家的十几条南北贸易来往线估计是难以维持了…”
苏择东一听到原主的父亲刚毅去世,明教的长老竟不顾任何情面的立即对聚义堂下手,怒得他涨红了眼睛,对方现在可欺负到自己头上了,便忍着巨痛。颤颤巍巍地坐起了身子!
随后,又在三人的搀扶下从床上站起后又坐到了桌旁的凳上。
即使是在大都秋季的寒风凛冽,就这几个简单的起身、走动几步又坐下的动作一做下来,苏泽东也是汗流浃背的,自顾自地干喘了几口气后,才嘴唇惨白的说道:“既然如此,那就找几个信得过的兄弟,从八千人中找出最有才干的六百多人来!”
“至于那十几条南北纵横的贸易线…不要也罢!天无绝人之路,此路不通,就另辟蹊径!现在最重要的,就是把自己命留住了!”
随后苏泽东便运用自己在后世的大学中的学生会中,学到的经营管理理念神情凝重地对刘振明挑选准则提出要求:
第一,人不一定都要有独当一面的能力,只要是态度端庄、有担当精神的人,就算能力可以不出众甚至是平庸也要进来,当然数量控制在最小的范围内;
第二,在兄弟们心中或口中,才德兼备的人是重点的留下对象;鉴于此类人不算太多,所以对其待遇今后要有所提高;
第三,留下的人最好有一半是有过组长经历,或正在做组长的人;鉴于此类人有组织、领导的经验,所以要秉持着有德必留的态度,暂且放松对才的要求。
将自己要求提出来后,为了让刘振明及其帮手能更好的领悟、贯彻这六百多号人选人的要求,从而更好地开展工作,苏择东随后便向其解释道:
就聚义堂现在的情况而言,将六百多好从中挑选出来无异于重头开始!
忆,得知他的母亲乃是蒙古的贵族,与他那常年在蒙古内战的大哥一起,过着草原上牧羊的生活。
但是在这十多年里,就算他们与在生活在大都的苏家相隔不到两百里,仍是要碍于皇族、战乱等种种问题,只跟他们见过三次面!
这样一来,就连原主不能体会到的母爱,苏择东就更没有这样的机会了。。。
刘振明见苏泽东的脸色抑郁、低沉,作为聚义堂的“老资辈”,他有些看不下去,再想到目前所面临的种种状况,于情于理,他都要再说一些什么。
刘振明提了提嗓子,道:“咳咳,少爷,现在可不是悲伤的时候,聚义堂的情况很是危急啊!”
“明教的三位长老在我们行动失败后的第三天就有下命令了,要以聚义堂原堂主苏行栋管制不力,则造成暗杀组内出现奸细而直接导致任务失败为理由,取消我们原有直接掌控暗杀组八千三百多人的资格,并要将其平均分配到全教四十八个堂口中最具实力的十二个堂口内!”
见苏少爷仍是低着头没有反应过来,刘振明就停顿了一下,整理了自己的思绪,接着说道:“他们这样一弄,我等曾有着教众、门生、访客等数万人的聚义堂,现在只能留下六百二十人!他们只给我们优先选择权及直接录用权,即使是这样,苏家的十几条南北贸易来往线估计是难以维持了…”
苏择东一听到原主的父亲刚毅去世,明教的长老竟不顾任何情面的立即对聚义堂下手,怒得他涨红了眼睛,对方现在可欺负到自己头上了,便忍着巨痛。颤颤巍巍地坐起了身子!
随后,又在三人的搀扶下从床上站起后又坐到了桌旁的凳上。
即使是在大都秋季的寒风凛冽,就这几个简单的起身、走动几步又坐下的动作一做下来,苏泽东也是汗流浃背的,自顾自地干喘了几口气后,才嘴唇惨白的说道:“既然如此,那就找几个信得过的兄弟,从八千人中找出最有才干的六百多人来!”
“至于那十几条南北纵横的贸易线…不要也罢!天无绝人之路,此路不通,就另辟蹊径!现在最重要的,就是把自己命留住了!”
随后苏泽东便运用自己在后世的大学中的学生会中,学到的经营管理理念神情凝重地对刘振明挑选准则提出要求:
第一,人不一定都要有独当一面的能力,只要是态度端庄、有担当精神的人,就算能力可以不出众甚至是平庸也要进来,当然数量控制在最小的范围内;
第二,在兄弟们心中或口中,才德兼备的人是重点的留下对象;鉴于此类人不算太多,所以对其待遇今后要有所提高;
第三,留下的人最好有一半是有过组长经历,或正在做组长的人;鉴于此类人有组织、领导的经验,所以要秉持着有德必留的态度,暂且放松对才的要求。
将自己要求提出来后,为了让刘振明及其帮手能更好的领悟、贯彻这六百多号人选人的要求,从而更好地开展工作,苏择东随后便向其解释道:
就聚义堂现在的情况而言,将六百多好从中挑选出来无异于重头开始!