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    第32章改革

    宋哲皱皱眉头说道:“你说是同乡抱团的现象吗?这情况在中国地区很严重,比如满清近年来最有战斗力的军队湘军、淮军就以地区来命名,并且讲究同乡情谊。如果和上司是同乡,即使能力不如其他人,也更容易获得擢升。”

    小罗伯特·李若有所思的说道:“那么军队中尽量把同乡等情况拆散的事情,是先生有意为之了?”

    宋哲点了点头,说道:“早在招兵的时候,我已经和威廉交代过。”

    小罗伯特·李却摇头说道:“先生,你这样做就错了。”

    宋哲登时不服气,不过并没有立刻呵斥小罗伯特·李。

    小罗伯特·李接着说道:“中国的同乡抱团是自古以来就如此,到了现在有越演越烈的趋势,先生怎么可能凭借一己之力立刻改变了呢?先生这样做,反而让每一支队伍必然有一批受到排斥的士兵,这样的部队虽然经过战火的洗礼后会团结,但先生保证自己第一场战斗会胜利吗?”

    宋哲认真想了想后,脸色有些不大好看,因为他发现小罗伯特·李说的话虽然不怎么%,动听,却很有道理。

    小罗伯特·李说道:“制约同乡抱团结党这种事情需要的是先生在擢升方面把好关,只要确保不是主观因为下属是自己同乡就提拔,在同等能力、功绩情况下,允许优先擢升同乡。因为这个世界、这个社会,是一个有人情的世界和社会。”

    宋哲若有所思的点了点头,说道:“我明白,水至清则无鱼。”

    小罗伯特·李说道:“不仅仅是如此,我认为我们现在人数不足够的情况下,不需要设置这么多排。有足够的官军空位,才可以让更多人有训练的热情。”

    宋哲也点了点头,说道:“这话是有道理,只是军官方面没有足够的理由,随意贬谪军官,很影响部队士气的。”

    小罗伯特·李说道:“不,先生我们并非是随意贬谪。首先建立奖罚制度,并成立一支特殊小队伍,用于监督并执行奖罚。一周后训练评分最低的十名士兵劝退,三名排长贬谪为副排长,同时还要五名队长贬谪为副队长等,加强哲字营上下的训练热情。一周后先生就可以空去三个排的缺口。”

    宋哲还在考虑,威廉开口说道:“一周时间是不是太短了?而且这个举动也太激进了。”

    小罗伯特·李看着威廉,语气异常严肃的说道:“战争不会等待你训练好部队才来临,现在我们没有时间,唯有激进。否则击败日军的把握更加低。”

    宋哲发现自己之前的确想太多了,现在自己需要破釜沉舟的决心!

    宋哲站起来,看着小罗伯特·李认真的说道:“我明白了!监督并执行奖罚的事情就麻烦小罗伯特·李你来负责,我授权你可以组建一支不多于五十人的宪兵队。威廉你则担任哲字营... -->>

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