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杜小红有些急了,会结束后,她找到我,说方成,我还要发展新人呢,这三天会不会影响新人发展啊?
我摇摇头,说小红姐,你是最有可能第一个成为经理的,你要学会管理,你懂我的意思吗?
她脸色明显改变,带着喜悦,说好,那我就好好学,一定会让你满意的。
我点点头,说我相信你。
陶洪斌行动果然特别快,半个小时不到,他打电话给我,说马上来车接四个人过去,先到他那边,他再安排由专门的人分别带四个人去。
之后我又通知方华和另外三个主任,让他们把各组的室长带过来,大家一起开会。然后我又通知郑策和吴敏,让他们马上过来。
吴敏应该是第一个过来的,她下了车,红着脸跑过来,说方总,我…我那事还没搞定呢。
我看着她,心想这女人既然是吴菲的妹妹或者亲戚,难道她就不会和吴菲说这事吗?我之所以逼她去办这事,目的就是要摸透吴菲想怎么隐藏资金。
可目前似乎她真没想出什么办法,我叹了口气,怎么办?
突然,我想到一个绝妙的主意,我说吴敏,你先到银行去,重新开一个户,开通网上银行,办理U盾网银转账,把短信提示也弄出来,总之,严格按照大家的要求做,做好了之后,我们再商量下一步怎么办。
“方总,能行吗?”
“去吧,办好了立即回来,在我们的会议结束之前,把手续东西全部拿过来,让大家知道我们的诚意,我们现在得完成八十人的任务对不对,只要这八十人任务完成了,钱反正是我们的,早分迟分不一样吗?”
我考虑这样做就和以往的钱断开联系,以前的问题就可以暂时抛开,大家看着现在的钱,自然可以放心。而之前的钱,以后再找借口吧。
她似乎明白过来,赶紧开车离开。
二十来分钟,大家才过来,我让大家坐下,然后统计各组最近发展的情况,通过了解,张良平这个组效果最好,最差的是周健强这个组,不过就各个组下的小组来说,我爸那个组是最差的。
大家把可能发展的人数凑了一遍,竟然只有十五六个,而且都还是不确定的,按照一般情况,这十来个人应该有半个月左右的时间才能真正兑现到公司来,而且会来的,可能更少。
我心里凉凉的,看来的确不能坐等成员主动发展了,得给压力才行。
我拿出一张纸,说今天招集大家来,就是商量如何快速发展我们的新人,如何迅速融够资金,将融资过程转变为商贸城项目建设上来,我们要想让商贸城快速发展,必须得抓抢机遇,现在我们太慢了,如果不加快进度,商贸城项目可能就会失去机遇。
基于这样的理由,我们从今天开始,每一个月制定发展计划,我们确定基数后,完成得好的,公司直接奖励钱,没完成任务的,公司直接扣钱,如果大家都完成得好,公司拿出基金出来奖励。我先把任务分配一下,根据现在各组的人数情况,杜小红组得完成至少二十五人及三十五份;张良平和张勇组得完成三十个人及四十五份,周健强组得完成二十二人及三十份的任务,多了奖,没完成扣钱。大家注意,是及,不是或,也就是说,两个条件都得达到。
在坐的人看着我张大了嘴,张良平不相信地笑了一声说方总,不可能吧,怎么可能完成这么重的任务,这样的任务,两到三个月才能完成呢。
我说张主任,你应该这样想,如果你按你现在的进度,你每个月只能挣一万块,可按照我的目标来,你就可以挣五万块,大家辛苦一点又有什么不可以呢,而且就算扣一些,你同样挣的钱会多得多对不对,大家应该辩证来看这个问题。
方华说谁不想多挣钱,可这完全不能完成啊。
我摇摇头,说我知道现状是南华有很多公司比我们这个速度还快,我们是新公司,是最有可能完成这样的任务了,而且我们有实体,更有吸引力,我今天派人去取经了,相信很快就会带来新的做法和手段的,大家现在想的不是能不能完成的问题,只需要想怎么完成。
然后我看着杜小红那个组,说杜主任出去了,方华暂时代她管几天。
一时间大家都沉默了,我也不急着让大家走,我就是要等大家多提点问题,这样可以消除大家的疑虑。
郑策一直没说话,张良平看了看郑策问,郑总,账户的问题解决了吗?
郑策看了看我,我说我让吴主管到银行去了,我让她办一个全新的账户,转账用U盾,增加短信提示,很快她就会回来,后一步把公司原来的账清理后将钱转过来,这个账户也不与其他资金混用,只存那百分之四十八,任何人不得动里面的钱。
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杜小红有些急了,会结束后,她找到我,说方成,我还要发展新人呢,这三天会不会影响新人发展啊?
我摇摇头,说小红姐,你是最有可能第一个成为经理的,你要学会管理,你懂我的意思吗?
她脸色明显改变,带着喜悦,说好,那我就好好学,一定会让你满意的。
我点点头,说我相信你。
陶洪斌行动果然特别快,半个小时不到,他打电话给我,说马上来车接四个人过去,先到他那边,他再安排由专门的人分别带四个人去。
之后我又通知方华和另外三个主任,让他们把各组的室长带过来,大家一起开会。然后我又通知郑策和吴敏,让他们马上过来。
吴敏应该是第一个过来的,她下了车,红着脸跑过来,说方总,我…我那事还没搞定呢。
我看着她,心想这女人既然是吴菲的妹妹或者亲戚,难道她就不会和吴菲说这事吗?我之所以逼她去办这事,目的就是要摸透吴菲想怎么隐藏资金。
可目前似乎她真没想出什么办法,我叹了口气,怎么办?
突然,我想到一个绝妙的主意,我说吴敏,你先到银行去,重新开一个户,开通网上银行,办理U盾网银转账,把短信提示也弄出来,总之,严格按照大家的要求做,做好了之后,我们再商量下一步怎么办。
“方总,能行吗?”
“去吧,办好了立即回来,在我们的会议结束之前,把手续东西全部拿过来,让大家知道我们的诚意,我们现在得完成八十人的任务对不对,只要这八十人任务完成了,钱反正是我们的,早分迟分不一样吗?”
我考虑这样做就和以往的钱断开联系,以前的问题就可以暂时抛开,大家看着现在的钱,自然可以放心。而之前的钱,以后再找借口吧。
她似乎明白过来,赶紧开车离开。
二十来分钟,大家才过来,我让大家坐下,然后统计各组最近发展的情况,通过了解,张良平这个组效果最好,最差的是周健强这个组,不过就各个组下的小组来说,我爸那个组是最差的。
大家把可能发展的人数凑了一遍,竟然只有十五六个,而且都还是不确定的,按照一般情况,这十来个人应该有半个月左右的时间才能真正兑现到公司来,而且会来的,可能更少。
我心里凉凉的,看来的确不能坐等成员主动发展了,得给压力才行。
我拿出一张纸,说今天招集大家来,就是商量如何快速发展我们的新人,如何迅速融够资金,将融资过程转变为商贸城项目建设上来,我们要想让商贸城快速发展,必须得抓抢机遇,现在我们太慢了,如果不加快进度,商贸城项目可能就会失去机遇。
基于这样的理由,我们从今天开始,每一个月制定发展计划,我们确定基数后,完成得好的,公司直接奖励钱,没完成任务的,公司直接扣钱,如果大家都完成得好,公司拿出基金出来奖励。我先把任务分配一下,根据现在各组的人数情况,杜小红组得完成至少二十五人及三十五份;张良平和张勇组得完成三十个人及四十五份,周健强组得完成二十二人及三十份的任务,多了奖,没完成扣钱。大家注意,是及,不是或,也就是说,两个条件都得达到。
在坐的人看着我张大了嘴,张良平不相信地笑了一声说方总,不可能吧,怎么可能完成这么重的任务,这样的任务,两到三个月才能完成呢。
我说张主任,你应该这样想,如果你按你现在的进度,你每个月只能挣一万块,可按照我的目标来,你就可以挣五万块,大家辛苦一点又有什么不可以呢,而且就算扣一些,你同样挣的钱会多得多对不对,大家应该辩证来看这个问题。
方华说谁不想多挣钱,可这完全不能完成啊。
我摇摇头,说我知道现状是南华有很多公司比我们这个速度还快,我们是新公司,是最有可能完成这样的任务了,而且我们有实体,更有吸引力,我今天派人去取经了,相信很快就会带来新的做法和手段的,大家现在想的不是能不能完成的问题,只需要想怎么完成。
然后我看着杜小红那个组,说杜主任出去了,方华暂时代她管几天。
一时间大家都沉默了,我也不急着让大家走,我就是要等大家多提点问题,这样可以消除大家的疑虑。
郑策一直没说话,张良平看了看郑策问,郑总,账户的问题解决了吗?
郑策看了看我,我说我让吴主管到银行去了,我让她办一个全新的账户,转账用U盾,增加短信提示,很快她就会回来,后一步把公司原来的账清理后将钱转过来,这个账户也不与其他资金混用,只存那百分之四十八,任何人不得动里面的钱。
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