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p; 我说你怕什么啊？
她说宁欢的事，要不是老板在背后逆转结果，你不出事了吗？
我说那与我有什么关系啊，又不是我主动引起的，第二次虽然我出了点事，可带来了好结局，公司现在不是特别安定嘛。
她叹了口气，说方成，反正我知道我说不过你，但啥明星的事，你就别想了，你实在想找个明星玩，以后你有钱了，想玩就玩，但你去搞啥宣传，做啥广告，我是绝对不同意的。
我轻轻一笑，说我看你这么累，那你想想有什么办法？
她沉吟一会，说这样吧，我找一两个助手，培养一下。
我说说起这事，你明天把公司几个做管理的都集中一下，我有事要说。
她吻了我一下，说老大，现在大家特别忙，要想集中的时候到齐很难的。
我说那就提前，早上八点不行就七点，七点不行就六点，这事必须说。
她一只手搭在我肩上，说方哥，到底是什么话这样重要，该不是明星的事吧？
我摸在她那弹性上，说你吃啥醋啊。
她说你不是说我能比过好多明星嘛，你答应我，我好好陪你，你呢，别去想那些。
我知道她不仅认真了，而且是害怕了。
我说明天开会的事，是关于做方案的事，我最近遇到的几个人，如果按原来制定的方案不灵活运用，可能会出事，至少达不到预想的效果，所以我得让大家认真对待新人的调查和方案的对症下药。
她长长松了口气，说没问题，老大，除了你那些危险的想法，其他的事我觉得你是最聪明的人，最靠谱的男人。
她很快就传来均匀的呼吸声，看着她美丽的身躯，我无法确定我刚才的突然决定是不是正确的。
我从刚才茶艺之道中，突然想到一个揭穿两人真实身份的办法，就是所谓的明星办法，如果我真的联系了一个明星，但我又不准两人说出我的做法，这必然迫使两人与老板联系，但陈小琼最大的可能是主动坦白自己的身份，然后劝我，这样的话，我就可以知道背后的老板到底是谁，然后得到林小娟的真实情况，从而一箭多雕，把事实的真相得到。
老子真TM聪明，我自己也佩服自己，我突然想上她一次，手在她身上敏感部位抚摸了好久，她也没反应，只得叹了口气，算了，她是真的太累了。
第二天早上，陈小琼说她联系了我要求参加制定方案的相关人员的会议，时间是七点半。因为吃饭的问题，她说让大家自己带上早餐参加会议。
到了公司，我把我的想法对大家说了一次，对大家在制定新人过来的生活安排、学习培训方案、节奏调整等方面做了强调，同时把几个组今天的安排听了一遍。
十来个方案，大多数我都做了修改，我没有高兴，反而担心，因我看到这种水平的差异太大了。
在人员快速扩张的时候，大家心里都是激动的，安静下来的时间是比较少的，加上见识和知识结构的差异，制定的方案水平就很不一样了。
这种情况必须改变，可我却不可能每天把所有的审一遍，这还不把我累死，我想的轻松是不是又没有了。
原来想靠陈家两姐妹，现在她俩都忙得不可开交，让她们帮忙真是不可能的。
我说大家想想，我们如何才能把方案的水平整体提高一些。
沉默了很久，张良平说方总，能不能建立一个晨会机制，每个组的负责人每天把自己组上的情况用五分钟之内的时间介绍，然后由你及几位管理看哪些需要修改，这样的话，就可以确保我们每一个方案尽量少的问题，将水平提到一个基本平衡的层次。
我点点头，说这个建议好。
周健强说好是好，就是太麻烦了，能不能有什么简单一点的办法？
郑策说要是每个住处有电脑就好了，大家手机可不可以视频啊，要是能视频就好了。
吴敏想了很久，却没有说话。
大家的目光看向我，我想了想，说麻烦就麻烦一点吧，大家辛苦一点，以后晨会的组织由陈小琼和袁健轮流组织，袁健为主，陈小琼为辅，那边别墅的事陈小琼为主，袁健为辅，每天定一个时间，不能按时来的，得同组的人参加，总之，一定得落实每一个方案，把每一个新人的发展做到最好。
大家陆续离开，陈小琼脸上特别高兴，我说你这个样子，好像精神特别好嘛。
她轻声说和老大搞好关系真有好处呢，时时都有被人疼的感觉。
我装着不知道，说谁什么时候疼谁了？
她嘿嘿一笑，说你呗，你疼谁难道你不清楚。
我小声说你别以为占便宜了，我让你白天轻松了，晚上得让你累累。
p; 我说你怕什么啊？
她说宁欢的事，要不是老板在背后逆转结果，你不出事了吗？
我说那与我有什么关系啊，又不是我主动引起的，第二次虽然我出了点事，可带来了好结局，公司现在不是特别安定嘛。
她叹了口气，说方成，反正我知道我说不过你，但啥明星的事，你就别想了，你实在想找个明星玩，以后你有钱了，想玩就玩，但你去搞啥宣传，做啥广告，我是绝对不同意的。
我轻轻一笑，说我看你这么累，那你想想有什么办法？
她沉吟一会，说这样吧，我找一两个助手，培养一下。
我说说起这事，你明天把公司几个做管理的都集中一下，我有事要说。
她吻了我一下，说老大，现在大家特别忙，要想集中的时候到齐很难的。
我说那就提前，早上八点不行就七点，七点不行就六点，这事必须说。
她一只手搭在我肩上，说方哥，到底是什么话这样重要，该不是明星的事吧？
我摸在她那弹性上，说你吃啥醋啊。
她说你不是说我能比过好多明星嘛，你答应我，我好好陪你，你呢，别去想那些。
我知道她不仅认真了，而且是害怕了。
我说明天开会的事，是关于做方案的事，我最近遇到的几个人，如果按原来制定的方案不灵活运用，可能会出事，至少达不到预想的效果，所以我得让大家认真对待新人的调查和方案的对症下药。
她长长松了口气，说没问题，老大，除了你那些危险的想法，其他的事我觉得你是最聪明的人，最靠谱的男人。
她很快就传来均匀的呼吸声，看着她美丽的身躯，我无法确定我刚才的突然决定是不是正确的。
我从刚才茶艺之道中，突然想到一个揭穿两人真实身份的办法，就是所谓的明星办法，如果我真的联系了一个明星，但我又不准两人说出我的做法，这必然迫使两人与老板联系，但陈小琼最大的可能是主动坦白自己的身份，然后劝我，这样的话，我就可以知道背后的老板到底是谁，然后得到林小娟的真实情况，从而一箭多雕，把事实的真相得到。
老子真TM聪明，我自己也佩服自己，我突然想上她一次，手在她身上敏感部位抚摸了好久，她也没反应，只得叹了口气，算了，她是真的太累了。
第二天早上，陈小琼说她联系了我要求参加制定方案的相关人员的会议，时间是七点半。因为吃饭的问题，她说让大家自己带上早餐参加会议。
到了公司，我把我的想法对大家说了一次，对大家在制定新人过来的生活安排、学习培训方案、节奏调整等方面做了强调，同时把几个组今天的安排听了一遍。
十来个方案，大多数我都做了修改，我没有高兴，反而担心，因我看到这种水平的差异太大了。
在人员快速扩张的时候，大家心里都是激动的，安静下来的时间是比较少的，加上见识和知识结构的差异，制定的方案水平就很不一样了。
这种情况必须改变，可我却不可能每天把所有的审一遍，这还不把我累死，我想的轻松是不是又没有了。
原来想靠陈家两姐妹，现在她俩都忙得不可开交，让她们帮忙真是不可能的。
我说大家想想，我们如何才能把方案的水平整体提高一些。
沉默了很久，张良平说方总，能不能建立一个晨会机制，每个组的负责人每天把自己组上的情况用五分钟之内的时间介绍，然后由你及几位管理看哪些需要修改，这样的话，就可以确保我们每一个方案尽量少的问题，将水平提到一个基本平衡的层次。
我点点头，说这个建议好。
周健强说好是好，就是太麻烦了，能不能有什么简单一点的办法？
郑策说要是每个住处有电脑就好了，大家手机可不可以视频啊，要是能视频就好了。
吴敏想了很久，却没有说话。
大家的目光看向我，我想了想，说麻烦就麻烦一点吧，大家辛苦一点，以后晨会的组织由陈小琼和袁健轮流组织，袁健为主，陈小琼为辅，那边别墅的事陈小琼为主，袁健为辅，每天定一个时间，不能按时来的，得同组的人参加，总之，一定得落实每一个方案，把每一个新人的发展做到最好。
大家陆续离开，陈小琼脸上特别高兴，我说你这个样子，好像精神特别好嘛。
她轻声说和老大搞好关系真有好处呢，时时都有被人疼的感觉。
我装着不知道，说谁什么时候疼谁了？
她嘿嘿一笑，说你呗，你疼谁难道你不清楚。
我小声说你别以为占便宜了，我让你白天轻松了，晚上得让你累累。