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三四小说网 www.34txt.com,绝命手游无错无删减全文免费阅读!

bsp; “工作室的能力,可能远超你我想象。”徐术提醒了余刚几句。

    “毫无疑问工作室是一个拥有超自然力量的组织,而且存在了很长时间,这事儿我就有些奇怪了,他们从来没露出过蛛丝马迹吗?”肖柏青开了口。

    “陈导过来了。”倪越提醒了众人一声。

    众人没再议论起来,各自闷着头吃起了早餐来。

    现在这情况,也只能多活一天算一天了。

    ……

    吃过早餐回到二楼房间之后,金轲便操纵着角色去了基地评估处。

    虽然有游戏舱,但雪儿醒着的时候金轲并不想使用,暂时还是用手机操作吧。

    等雪儿睡了,或者刘小曦忙完手中的事情过来抱雪儿去楼顶天台晒太阳的时候,金轲再召唤出游戏舱进去体验沉浸式的操作方式。

    基地评估处有专门的仪器对角色的各项属性进行评估打分,经过近一个小时的评估之后,金轲得到了一张加盖了防伪印章的合格证书。

    拿着合格证书,金轲按程序又去了后勤管理处,在后勤管理处办理登记手续之后,拿到了员工身份卡……其实就是把学员卡芯片里的信息擦除重写了,提升权限到e级员工的身份。

    这也意味着从现在开始,金轲正式从一名新人学员,变成了基地的员工。

    在选择就职意向的时候,金轲当然是填选了装备部。

    因为金轲现在还没有觉醒符文雕刻技能,所以他暂时处于实习期。

    实习期一共有三个月的时间,三个月满了之后,如果金轲还没有觉醒符文雕刻技能,会由部门主管判定是否延期考核,延期一次是两个月,主管一共有两次延期的权限,如果到时候还没能觉醒符文雕刻技能,就要由上一级主管评定是否延期考核了。

    员工实习期和学员期的工资待遇是一样的,都是主管根据工作量进行评定,每天能拿多少贡献点。转正之后的正式员工和实习期员工、学员期相比,多了每天的底薪,但一开始的底薪都很少,以后会随年限和工作能力评定逐年增加。

    想多挣,就要多干活才行。

    这些都不重要,装备部就曾释道和金轲两个人,金轲进装备部的目的也不是为了挣那几个贡献点,他看中的是符文雕刻技能。特别是曾释道答应帮他在食堂签单之后,基地的贡献点在他看来似乎已经没有什么用处了。

    不过很快金轲就改变了观点。

    他是在参观了基地兑换处和基地传送中心之后改变观点的。

    基地兑换处有琳琅满目的各种商品供兑换或租用,其中甚至有他现在可以使用的蓝装匕首类武器,不卖只租,租金非常昂贵,一天就要两百个贡献点。白装匕首要便宜了很多,租金一天只需要二十个贡献点。

    兑换一柄白装匕首则需要2000贡献点。

    金轲从23号宿舍区被救援出来的时候,腿上偷绑着一根异虫手爪,从医疗舱出来之后,也被基地保安毫不客气地收缴了。

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